0 Chat
Đăng tin
0 Chat
CV xin việc

Mã QR đăng nhập App

rochdale spears
6 năm trước

Employee Relation - HRBP Manager/ Supervisor

Thỏa thuận

Bình Dương

rochdale spears

Ngành nghề: Nhân sự

Mức lương: Thỏa thuận

Lượt xem: 3164

|

Cập nhật: 25/08/2018 ( 6 năm trước)

rochdale spears
6 năm trước

rochdale spears

Nhân sự /
Chat ngayChat ngay
ứng tuyểnỨng tuyển
lưu công việc Lưu tin
Thông tin Lịch sử
Độ phù hợp
Picture of the author

Xem lượt ứng tuyển

Thông tin

Công ty

Việc làm đề xuất bởi AI365

Thông tin chung

Chức vụ

Nhân viên

Hình thức làm việc

Số lượng cần tuyển

0 người

Thời gian thử việc

Hạn nộp hồ sơ

23/09/2018 ( Đã quá hạn)

Địa điểm làm việc

Tỉnh thành

Bình Dương

Địa chỉ chi tiết

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Duties
• Foster a positive employee relations climate by taking regular feedback from employees and managers and acting on it
• Keep up to date with employment law, work with managers on disciplinary records and ensure records are made
• Co-ordinate with production managers for worker arrangement (overtime, company holiday closures etc)
• Use the monthly dashboard of key indicators to drive improvement actions
• Manage internal communications
• Conduct exit interviews
• Work with management team and the HR team to develop and implement HR plans and solutions
• Partner with related function on talent acquisition, manage the training program including onboarding, organizational design, workforce planning, succession planning, and skills assessment and development via training, coaching, propose for related solutions
• Partner with the business to lead both annual and mid-year review processes which focus on performance management and talent development, salary review, promotion, rotation & transfer
• Review and analyze HR metrics, using data to drive improvement actions
• Work closely with all functions to ensure that tools and policies are aligned, enhance employee engagement and ultimately improve performance
• Provide career guidance to employees and partner with management to ensure these employees are growing in their career aspirations.
• Engage with talent acquisition team to provide input and review progress against hiring targets.
• Work with line managers and employees to address all types of employee relations issues, fairly representing all interests.
• Keep up to date with external trends and best practice in the areas of expertise and HR more broadly & Proactively share the best practice
• Support the HSE team to improve our safety record
• Work with managers to ensure good housekeeping inc 5S program
• Ensure smooth operations and daily check of the security teams, canteen, housekeeping, gardener, employee transportation and office equipment and report any issues to Administration Manager
• Build relationships with internal and external partner to seek improvement opportunities.
• Understand and anticipate the need for change, diagnose the underlying issues and build the case for change with stakeholders.
• Manage the HR at Plant 1 and/or Plant 2

YÊU CẦU

Kinh nghiệm

Không yêu cầu

Bằng cấp

Không yêu cầu

Giới tính

Không yêu cầu

Độ tuổi

Không yêu cầu
Mission of the role (Job summary)
• Ensure a stable and harmonious work environment in which each employee is able to perform, develop and feel proud to be part of the company.
• Works very closely with line managers to ensure they have the right people in the right roles and their people are engaged and productive. They use the services and expertise of specialist functions such as compensation & benefits, training, recruitment, performance management etc to bring the correct solutions for their people issues.
Key performance indicators (KPIs)
• Positive employee relations environment
• Improved employee retention
• Compliance with labour law
• Improvement in time lost due to accidents
• Improvement in absence rates
• No labour stoppages
• Reduction in turnover
• Reduction in absenteeism
• Employee engagement score (once survey launched)
• Training programs developed and completed to schedule
Coordinate (Interfaces)
• Vietnam Authorities
• Department heads, managers, supervisors, team leaders and employees
• Union representatives
• Administration team
• Health, Safety & Environment team
Skills & Competencies
• Ability to lead and develop a team
• Knowledge of Vietnamese employment law and HSE law
• Strong communication skills (listening, speaking reading and writing)
• Influencing and convincing/negotiation skills
• Role model of integrity
• Ability to work in English
• Ability to work autonomously, with a boss based in Viet Nam/ Hong Kong

QUYỀN LỢI

- Bonus, Phone Allowance

HỒ SƠ BAO GỒM

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.


Hạn nộp hồ sơ: 23/09/2018

ứng tuyểnỨng tuyển ngay
Ứng tuyển nhanh

Bạn có phù hợp với công việc này không?

Đăng nhập với tư cách ứng viên ngay để xem các phân tích từ AI365

0/5

star greystar greystar greystar greystar grey

0 đánh giá

5

5 sao

0

4

4 sao

0

3

3 sao

0

2

2 sao

0

1

1 sao

0

Bạn đánh giá sao tin tuyển dụng này

VIỆC LÀM ĐỀ XUẤT BỞI AI365

Quét mã QR chat ngay NTD

ỨNG TUYỂN BẰNG QR

MẪU CV ĐẸP

HƯỚNG DẪN TÌM VIỆC

Hồ sơ xin việc, cv tiếng anh, cv tiếng việt, cv tiếng hàn, cv tiếng nhật, đơn xin việc, thư xin việc, sơ yếu lý lịch, cv là gì, câu hỏi phỏng vấn, cv kế toán, cv kinh doanh, cv IT, cv nhân sự, cv bán hàng, CV marketing, cv xây dựng, cv cơ khí, cv xuất nhập khẩu, cv sinh viên mới ra trường, cv kiến trúc nội thất, cv chăm sóc khách hàng, cv phát triển thị trường, cv du lịch, cv thu ngân, cv telesale, cv tài chính, cv logistic, cv nhà hàng khách sạn

Về Timviec365

Giới thiệu Thông tin Hỏi đáp Cẩm nang Thỏa thuận Bảo mật Giải quyết tranh chấp
Sơ đồ Website Video AI365 Huy hiệu tia sét Tuân thủ sự đồng ý của khách hàng Quy chế hoạt động

Dành cho ứng viên

Mẫu CV xin việc Thư xin việc Hồ sơ xin việc
Bí quyết viết CV Trang vàng

Dành cho nhà tuyển dụng

Đăng tuyển dụng Cẩm nang tuyển dụng Tìm hồ sơ
Biểu mẫu

Tiện ích

Tra cứu lương Lương Gross - Net Email365
Tải app Tính bảo hiểm thất nghiệp

Việc làm theo khu vực

Việc làm tại Hà Nội Việc làm tại Hồ Chí Minh Việc làm tại Đà Nẵng Việc làm tại Hải Phòng
Việc làm tại Bình Dương Việc làm tại Cần Thơ Việc làm tại Đồng Nai Việc làm tại Bắc Ninh
Xem tất cả see_all

Việc làm theo ngành nghề

Việc làm kinh doanh Việc làm bất động sản Việc làm bảo hiểm Việc làm IT
Việc làm nhân sự Việc làm bán hàng Việc làm lương cao Việc làm kế toán
Xem tất cả see_all

Việc làm theo tag

Việc làm PHP Việc làm Kế toán nội bộ Việc làm Digital Marketing Việc làm chuyên viên seo
Việc làm bất động sản Việc làm thực tập sinh Việc làm nhân viên bảo hiểm Việc làm Content
Xem tất cả see_all
timviec365
KẾT NỐI VỚI TIMVIEC365.VN
chat
facebook
witter
youtube
Đã đăng ký bộ công thương

Công ty TNHH MTV JOB365

Người đại diện: Ông Dư Văn Nhật

Địa chỉ: Thôn Thị Trung, Xã Đình Dù, huyện Văn Lâm, Hưng Yên.

Hotline: 0979.524.615

Email: timviec365.vn@gmail.com

Telegram: @hotrohhp

Số đăng ký kinh doanh: 4601615365

Ngày cấp: 26/02/2024

Nơi cấp: Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Hưng Yên

TẢI APP ĐỂ TÌM VIỆC SIÊU TỐC

download_app

App CV365

download_app

App Chat365