Giám Đốc Bán Lẻ Vùng

1/Công tác quản lý Phòng Bán lẻ Trang sức Hà Nội và toàn bộ hệ thống bán lẻ khu vực Miền Bắc
• Trực tiếp quản lý, điều hành đội ngũ nhân sự của phòng Bán lẻ.
• Quản lý và giám sát công tác đào tạo & phát triển nhân sự, huấn luyện, đào tạo, phát triển kiến thức, kỹ năng cho đội ngũ nhân sự của Bán lẻ.
• Thực hiện việc xây dựng các quy trình, quy định liên quan đến hoạt động bán hàng, liên quan đến công tác chăm sóc khách hàng.
• Xây dựng các chương trình đào tạo cho đội ngũ nhân viên bán hàng nhằm nâng cao nghiệp vụ kỹ năng cho nhân viên bán lẻ.
• Cân đối, phân bổ nhân sự Bán lẻ phù hợp tại các Trung tâm bán lẻ thuộc phòng quản lý.
• Điều hành công tác kiểm soát các chứng từ bán hàng.
• Giám sát, kiểm tra việc quản lý và luân chuyển chứng từ bán hàng trong ngày,
• Kiểm tra và phê duyệt các khoản thưởng/phạt của phòng Bán lẻ
• Đảm bảo công tác phân phối, lưu trữ và sử dụng các công cụ hỗ trợ bán hàng hiệu quả.
• Phối hợp cùng các phòng ban liên quan trong việc giải quyết, xử lý thiết bị, cơ sở hạ tầng của các Trung tâm như: hệ thống tủ quầy, hệ thống ánh sáng, mùi hương,… khi có sự cố phát sinh
2/Tổ chức bán hàng và chăm sóc khách hàng:
• Quản lý theo dõi tình hình hoạt động bán hàng của các Trung tâm.
• Theo dõi cập nhật doanh số bán hàng của các Trung tâm
• Quản lý và giám sát, kiểm soát hàng hóa tại các Trung tâm
• Phối hợp cùng các bộ phận đề xuất ý tưởng bán hàng nhằm thúc đẩy doanh số bán hàng
• Phối hợp tổ chức kiểm kê định kỳ hoặc đột xuất hàng hóa tại các Quầy hàng
• Thực hiện triển khai công tác bán hàng theo các chương trình đã được phê duyệt
• Cập nhật thống kê phân tích đánh giá hiệu quả của từng chương trình bán hàng
• Quản lý, cập nhật danh sách khách hàng
• Phối hợp đi khảo sát tìm hiểu mở rộng thị trường, địa điểm thuê thuộc khu vực được phân công

1/Lương chính:
• Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên + phụ cấp trách nhiệm + phụ cấp điện thoại...
• Lương tháng 13 bằng tối thiểu bằng 1 tháng lương hiện hưởng.
2/Thưởng:
• Thưởng các ngày Lễ đặc biệt trong năm bao gồm 30/4, 1/5, 2/9…
• Thưởng kỳ theo kết quả kinh doanh chung của Tập đoàn theo quý và theo năm.
• Thưởng đột xuất theo từng chương trình sự kiện chung của Tập đoàn
• Thưởng đột xuất theo thành tích đặc biệt và hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc.
3/Chế độ đãi ngộ khác:
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi cơ bản theo quy định của nhà nước ngay sau kết thúc thời gian thử việc bao gồm BHXH, BHYT, BHTN, chế độ KSK định kỳ..., mức lương đóng BHXH theo thang bảng lương BHXH riêng của Tập đoàn, không đóng BHXH theo mức lương chính.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi động viên và nâng cao theo quy định chung của Tập đoàn như chế độ thăm hỏi - hiếu hỉ - mừng lễ - thâm niên, chế độ đi lại, chế độ khen thưởng đặc biệt theo danh hiệu, chế độ KCB đặc biệt cho bản thân và người thân của cấp Quản lý tại các bệnh viện có uy tín của Hà Nội và TP HCM.
• Thường xuyên có các hoạt động ngoại khóa, văn thể mỹ dành cho CBNV.
4/Thời gian, địa điểm và môi trường làm việc:
• Thời gian làm việc: giờ hành chính từ 8h30 -17h30 từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7.
• Địa điểm làm việc chính: Tòa nhà Ruby Plaza, 44 Lê Ngọc Hân, Hai Bà Trưng, HN.
• Có nhiều cơ hội được thăng tiến phát triển nghề nghiệp.
• Môi trường làm việc có tính chuyên nghiệp, năng động, nhân văn, thân thiện và cởi mở.