6 năm trước

Giám Đốc Nhân Sự ( 5 Ví Trí Tại Các Lĩnh Vực Sản Xuất - Kinh Doanh: Ô Tô, Đầu Tư Xây Dựng, Thương Mại, Dịch Vụ và Nông Nghiệp)

Thỏa thuận

Hà Nội Hồ Chí Minh

công ty cổ phần ô tô trường hải (thaco)

Ngành nghề: Nông - Lâm - Ngư nghiệp Nhân sự

Mức lương: Thỏa thuận

Cập nhật: 10/04/2019 ( 6 năm trước)

6 năm trước

công ty cổ phần ô tô trường hải (thaco)

Nông - Lâm - Ngư nghiệp Nhân sự /

Chat ngay

Ứng tuyển

Lưu tin

Thông tin Lịch sử

Độ phù hợp

Xem lượt ứng tuyển

Thông tin

Công ty

Việc làm đề xuất bởi AI365

Thông tin chung

Chức vụ

Phó trưởng phòng

Hình thức làm việc

Số lượng cần tuyển

0 người

Thời gian thử việc

Hạn nộp hồ sơ

09/05/2019 ( Đã quá hạn)

Địa điểm làm việc

Tỉnh thành

Hà Nội Hồ Chí Minh

Địa chỉ chi tiết

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Nhằm đáp ứng nhu cầu mở rộng hoạt động SX-KD, THACO tuyển dụng ứng viên có năng lực và tư duy quản trị nhân sự theo xu thế mới cho vị trí Giám đốc nhân sự các lĩnh vực ngành nghề Ô tô, Đầu tư xây dựng, Thương mại, Nông nghiệp.
Ví trí này là thành viên Ban lãnh đạo lĩnh vực sản xuất kinh doanh, báo cáo trực tiếp cho Tổng Giám Đốc lĩnh vực Sản xuất kinh doanh và được hỗ trợ chuyên môn nghiệp vụ từ Ban nhân sự THACO.
Trách nhiệm:
Chịu trách nhiệm điều hành tổng thể công tác quản trị nhân sự của lĩnh vực sản xuất kinh doanh phụ trách bao gồm:
 Hoạch định và triển khai chiến lược, chính sách nhân sự tại lĩnh vực SX-KD.
 Triển khai chương trình đánh giá nhân sự và hoạch định phát triển nhân sự lãnh đạo đáp ứng yêu cầu chiến lược sản xuất kinh doanh.
 Biên soạn và triển khai quy định, quy trình quản trị nhân sự tại lĩnh vực SX-KD theo các quy định khung THACO.
 Tham mưu công tác quản trị nhân sự cho lãnh đạo lĩnh vực SX-KD và đào tạo nghiệp vụ chuyên môn nhân sự.

YÊU CẦU

Kinh nghiệm

Không yêu cầu

Bằng cấp

Không yêu cầu

Giới tính

Không yêu cầu

Độ tuổi

Không yêu cầu

Tiêu chí – Tiêu chuẩn:
 Có thái độ làm việc tích cực, tôn trọng và tuân thủ hệ thống quản trị công ty, ý thức chia sẻ, giúp đỡ đồng nghiệp cùng phát triển và hình thành tri thức tập thể.
 Có khả năng làm việc độc lập, luôn nỗ lực kiên trì thực hiện trong mọi hoàn cảnh nhằm đạt được mục tiêu đề ra, luôn có ý thức trách nhiệm với công việc và tạo ra giá trị đóng góp thông qua công việc.
 Trình độ đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế, có kiến thức chuyên sâu về quản trị nhân sự.
 Kinh nghiệm: Trên 10 năm công tác ở vị trí Giám đốc Nhân sự tại các doanh nghiệp có quy mô lớn hoặc tập đoàn đa ngành; trong đó có ít nhất 03 năm công tác ở vị trí Giám đốc nhân sự tại các lĩnh vực SX-KD ứng tuyển.
 Am hiểu thị trường lao động trong và ngoài nước, chính sách nhân sự trong lĩnh vực SX-KD phụ trách.
 Khả năng hoạch định và triển khai chiến lược chính sách nhân sự; tham mưu cho lãnh đạo công tác quản trị nhân sự.
 Có tư duy quản trị hệ thống, điều hành công việc theo chức năng nhiệm vụ của Cấu trúc, sơ đồ tổ chức; có khả năng thiết lập và triển khai các quy định quy trình trong quản trị, thực hiện công việc.
 Kỹ năng đào tạo phát triển nhân sự, tạo động lực làm việc và dẫn dắt tập thể nỗ lực hoàn thành mục tiêu chung.
 Khả năng giao tiếp, đàm phán và đọc hiểu tài liệu chuyên ngành bằng Tiếng Anh.
 Có khả năng đi công tác dài ngày trong và ngoài nước.
------
Ứng viên thành công sẽ được làm việc trong hệ sinh thái đa ngành, quy mô rộng khắp cả nước và khu vực với phương pháp quản trị đặc thù và ưu việt; cơ hội phát triển nghề nghiệp ở các lĩnh vực khác nhau. Với phương châm “Môi trường làm việc Văn hóa - Thuận tiện”, nhân sự được tôn trọng ý kiến cá nhân, cơ hội phát huy các ý tưởng mới và hình thành tri thức tập thể; có điều kiện ứng dụng công nghệ mới nâng cao hiệu quả công việc.
Ứng viên vui lòng liên hệ Ban Nhân sự - Công ty Cổ phần Ô tô Trường Hải (THACO)
Lầu 18, Tòa nhà IIA, Số 10 Mai Chí Thọ, P. Thủ Thiêm, Q.2, Tp. HCM
Để biết thêm thông tin về vị trí tuyển dụng, Quý Anh/Chị xem tại: http://tuyendung.thaco.com.vn/giam-doc-nhan-su--5-vi-tri-tai-cac-linh-vuc-sx-kd-o-to-dau-tu-xay-dung-thuong-mai-dich-vu-va-nong-nghiep