Giám Đốc Tài Chính Lương Từ 35 Triệu Trở Lên

* MỤC TIÊU CÔNG VIỆC:
- Tăng cường các nguồn lực tài chính, cả về quy mô và cơ cấu.
- Các nguồn lực tài chính được phân bổ hợp lý, sử dụng hiệu quả và đúng quy định, đảm bảo đáp ứng nhu cầu cơ bản các hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty.
* CHỨC NĂNG
- Tham mưu cho Hội đồng quản trị, Tổng Giám Đốc Công ty trong lĩnh vực tài chính, đầu tư tài chính, kế toán và nghiệp vụ tài chính kế toán; kiểm toán nội bộ.
* NHIỆM VỤ
1. Thực hiện chức năng tham mưu, tư vấn
- Tham mưu cho Hội đồng quản trị, Tổng Giám Đốc Công ty trong lĩnh vực tài chính, đầu tư tài chính, kế toán và nghiệp vụ tài chính kế toán; kiểm toán nội bộ.
2. Lập kế hoạch
- Hỗ trợ hoạch định chiến lược kinh doanh dài hạn - đặc biệt phần tài chính/ thuế;
- Lập kế hoạch tài chính kinh doanh (tháng/ quý/ năm);
- Giám sát việc thực hiện chiến lược và kế hoạch kinh doanh;
- Quản lý nhu cầu vốn, quản lý dòng tiền hiệu quả, và toàn bộ quá trình lập ngân sách chi;
- Xây dựng các tiêu chí đo lường hiệu quả hoạt động kinh doanh hỗ trợ cho thực hiện chiến lược kinh doanh của Tập đoàn;
- Kiểm tra và phân tích các chỉ tiêu tài chính, đánh giá tình hình tài chính và hiệu quả sử dụng vốn các công ty trong Tập đoàn, đánh giá các dữ liệu tài chính đáp ứng mục tiêu sinh lợi của Tập đoàn;
- Phối hợp Kế toán thống nhất BCTC cuối kỳ.
3. Quản trị hoạt động kinh doanh
- Giám sát thực hiện so với kế hoạch dựa trên các KPI đánh giá hiệu quả tài chính của HĐKD. Phân tích các yếu tố chính gây nên chênh lệch trọng yếu giữa thực hiện và kế hoạch;
- Phối hợp với BP Kế toán báo cáo, đánh giá cho ban lãnh đạo Tập đoàn và HĐQT định kỳ (tháng/ quý/ năm) về hiệu quả các mảng kinh doanh và tổng thể công ty, các yếu tố chính tác động tới hiệu quả:
+ Bán hàng;
+ Giá vốn và chi phí;
+ Dòng tiền.
4. Quản trị dòng tiền
- Giám sát quản lý dòng tiền và dự báo dòng tiền;
- Quản lý việc thu xếp vốn vay và vốn chủ sở hữu;
- Giám sát việc sử dụng vốn hiệu quả cho đầu tư và hoạt động kinh doanh.
5. Quản lý tài chính dự án đầu tư
- Thẩm định và phân tích phương án kinh doanh các dự án đầu tư bất động sản;
- Lập phương án và thực hiện huy động vốn cho các dự án đầu tư bất động sản;
- Giám sát/quản trị, quyết toán tài chính dự án đầu tư bất động sản.
6. IR và cổ phần
- Xây dựng và thực hiện các chiến lược IR;
- Xây dựng và phối hợp thực hiện việc phát hành cổ phiếu, chia trả cổ tức, phân chia lợi nhuận sau thuế…;
- Hỗ trợ xây dựng khung lương thưởng và kế hoạch ESOP (phát hành cổ phiếu ưu đãi cho CBNV) hiệu quả về chi phí, đồng thời giúp phát triển và giữ được người tài.
7. Các công việc khác
- Quan hệ với Ngân hàng và các tổ chức tín dụng… trong hoạt động vay vốn trung hạn, dài hạn, ngắn hạn và lưu chuyển tiền tệ
- Xây dựng và cải tiến quy trình thực hiện của các công việc thuộc bộ phận;
- Phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng và cải tiến quy trình, quy định nội bộ công ty; và giữa các đơn vị thành viên với Tập đoàn
* QUYỀN HẠN
1. Đại diện cho Tập đoàn làm việc với các cơ quan Nhà nước, sở, ban ngành, hiệp hội có liên quan đến hoạt động của bộ phận trong phạm vi được Ban lãnh đạo ủy quyền;
2. Quyết định các vấn đề liên quan đến công việc trong phạm vi được Ban Lãnh đạo ủy quyền.
3. Đề xuất khen thưởng, kỷ luật , nâng lương, điều động, bổ nhiệm, miễn nhiệm... nhân sự trong Ban Tài chính
4. Điều phối hoạt động của toàn bộ Ban Tài chính của Tập đoàn.
* QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
- Thời gian làm việc: 8 giờ/ngày, (nghỉ chiều thứ 7, Chủ Nhật và các ngày Lễ theo Luật Lao động).
- Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động.
- Được đào tạo và rèn luyện để phát huy khả năng thường xuyên.
- Chế độ đãi ngộ đầy đủ theo chính sách công ty và Luật lao động.
- Chính sách BHXH, BHYT và các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động.
- Ký hợp đồng dài hạn

- Chính sách BHXH, BHYT và các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật Lao động - Được đào tạo và rèn luyện để phát huy khả năng thường xuyên - Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động.