Giám Đốc Vùng Khu Vực Đông Nam Bộ

- Chịu trách nhiệm quản lý điều hành chung mọi hoạt động của khu vực được giao
- Xây dựng, củng cố và phát triển công tác quản lý nhân sự . Phát triển hoạt động kinh doanh trong khu vực được giao đạt mục tiêu theo định hướng phát triển Công ty.
- Cùng TKV phân tích, đánh giá về các tiêu chí của đối tác hợp tác kinh doanh. Chủ động đàm phán và chốt hợp tác.
- Giao việc, hỗ trợ và giám sát công việc của Trưởng khu vực trong công tác tìm kiếm Công trình, tư vấn bán hàng, tổ chức bán hàng...
- Quản lý toàn bộ hệ thống Showroom trong khu vực.

* QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Thu nhập = Lương cơ bản + Phụ cấp + % Doanh số + Thưởng tháng / quý / năm + Thưởng nóng (Trung bình tổng thu nhập 25 – 50 triệu / tháng) Trong đó: Lương cơ bản không phụ thuộc vào doanh thu
- Chế độ bảo hiểm, nghĩ lễ, tết theo quy định của nhà nước.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, bài bản
- Được đào tạo kỹ năng bán hàng, quản trị và kiến thức chuyên môn phục vụ công việc
- Được hỗ trợ phương tiện (ô tô) trong công việc xây dựng và chăm sóc khách hàng
- Cụ thể sẽ được trao đổi trong quá trình phỏng vấn.