Giám Sát Kinh Doanh Tài Chính - Telemarketing Tại Hcm

* Các công việc
- Quản lý và giám sát toàn bộ hoạt động của Nhân viên kinh doanh
- Phân chia công việc, lên kế hoạch, mục tiêu làm việc đội nhóm một cách chuyên nghiệp
- Thúc đẩy và huấn luyện đội ngũ nhân viên.
- Hỗ trợ lực lượng bán hàng, xây dựng quy trình bán hàng, giải quyết các vấn đề phát sinh.
- Tiếp nhận và giải quyết sự việc liên quan đến chính sách kinh doanh của Công ty
* Trách nhiệm:
- Chịu trách nhiện để phát triển chất lượng của đội nhóm được giao
- Tham gia và chịu trách nhiệm về doanh số bán hàng của nhóm
- Tổ chức các cuộc họp team.
- Đào tạo và hỗ trợ cho các bạn nhân viên kinh doanh.
- Đánh giá nhân viên và đưa ra kế hoạch phát triển cho đội nhóm
- Thực báo cáo về chất lượng công việc và kết quả kinh doanh
* Quyền lợi:
- Lương (trao đổi trong buổi phỏng vấn) + khen thưởng theo từng tháng, quí, năm
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi (20 ngày nghỉ phép/năm + BH y tế + BH khám chữa bệnh +BH tai nạn + BH Xã hội + BH thất nghiệp, chăm sóc sức khỏe định kỳ hằng năm,…)
- Có cơ hội tham dự các khoá đào tạo, được huấn luyện chính thức và tham gia các buổi khoá luận chuyên nghiệp.
- Huấn luyện kỹ năng và nghiệp vụ chuyên sâu: Prudential luôn chú trọng công tác đào tạo cho sự phát triển của nhân viên với phương châm: Đầu tư cho con người là sứ mệnh quan trọng nhất.
- Trải nghiệm văn hóa Pru - chuyên nghiệp: Môi trường làm việc thoải mái, văn phòng hiện đại, thân thiện.
- Chương trình tôn vinh: cơ hội tham gia nhiều chương trình thi đua khen thưởng với nhiều chương trình huấn luyện đặc biệt và các chuyến du lịch hấp dẫn.
- Phát triển nghề nghiệp: lộ trình thăng tiến rõ ràng và cụ thể đến các vị trí quản lí cấp cao.
- Nhiều chương trình thi đua khen thưởng tới các nước: Anh, Mỹ, Pháp, Ý, Úc, Singapore,...Thêm nhiều chế độ khen thưởng và chính sách đặc biệt khác của riêng của Prudential.