Giám Sát sales Tài Chính - tư vấn tổng đài Tại Hcm

* Các công việc
- Quản lý & giám sát tất cả hoạt động của nhân viên kinh doanh
- phân loại công việc, lên kế hoạch, target làm việc nhóm đội một cách chuyên nghiệp
- Thúc đẩy & huấn luyện nhóm ngũ nhân viên.
- support lực lượng kinh doanh, xây dựng qui trình kinh doanh, xử lý các vấn đề phát sinh.
- tiếp nhận và giải quyết sự việc liên quan đến chính sách kinh doanh của Công ty
* Trách nhiệm:
- Chịu trách nhiện để phát triển chất lượng của đội team được giao
- tham dự và gánh trách nhiệm về doanh thu kinh doanh của nhóm
- Tổ chức các cuộc họp nhóm.
- Đào tạo và support cho các bạn nhân viên kinh doanh.
- Đánh giá NV và đề xuất kế hoạch phát triển cho đội nhóm
- Thực báo cáo về chất lượng công việc & kết quả kinh doanh
* Quyền lợi:
- Lương (trao đổi trong buổi phỏng vấn) + khen thưởng theo từng tháng, quí, năm
- Được hưởng toàn bộ các cơ chế phúc lợi (20 ngày lễ phép/năm + BHYT + BH khám chữa bệnh +BH tai nạn + BH xã hội + Bảo hiểm TN, chăm sóc sức khỏe định kì hàng năm,…)
- Có cơ hội tham gia các khoá đào tạo, được huấn luyện chính thức và tham gia các buổi khoá luận chuyên nghiệp.
- tập huấn kỹ năng và chuyên môn chuyên sâu: Prudential luôn chú trọng công tác đào tạo cho sự phát triển của nhân viên với phương châm: Đầu tư cho con người là sứ mệnh quan trọng nhất.
- Trải nghiệm văn hóa Pru - chuyên nghiệp: môi trường làm việc thoải mái, văn phòng tân tiến, thân thiện.
- Chương trình tôn vinh: cơ hội tham gia nhiều chương trình thi đua khen thưởng với nhiều chương trình tập huấn đặc biệt & các chuyến du lịch hấp dẫn.
- Phát triển nghề nghiệp: lộ trình lên chức rõ ràng và cụ thể đến các vị trí quản lí cấp cao.
- Nhiều chương trình thi đua khen thưởng tới các nước: Anh, Mỹ, Pháp, Ý, Úc, Singapore,...Thêm nhiều chế độ khen thưởng và chính sách đặc biệt khác của riêng của Prudential.