[Hà Nội]Chuyên Viên Nhân Sự Cao Cấp

-Nam, Nữ; Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Xã hội…
-Độ tuổi từ 28 - 35 tuổi
-Kinh nghiệm làm nhân sự từ 4 năm trở lên
-Am hiểu về Luật lao động, luật BHXH, BHYT
-Am hiểu kiến thức xây dựng mô hình, cơ cấu tổ chức doanh nghiệp
-Có kiến thức về hệ thống Tiêu chuẩn quản lý chất lượng ISO 9001
-Có chứng chỉ về nghề Nhân sự là 1 lợi thế
-Đã từng làm ở các công ty về outsource nhân lực là 1 lợi thế;
-Đã từng làm ở Công ty có quy mô nhân sự trên 200 người
Kỹ năng:
-Kỹ năng lập kế hoạch, xây dựng mục tiêu làm việc;
-Kỹ năng tổ chức triển khai công việc;
-Kỹ năng quản trị các quy định, quy trình ISO liên quan;
-Kỹ năng đào tạo, huấn luyện, hướng dẫn nhân viên;
-Kỹ năng kiểm soát công việc và nhân sự;
-Kỹ năng thống kê, phân tích;
-Kỹ năng báo cáo;
-Khả năng quản trị rủi ro;
-Kỹ năng thuyết trình, trình bày;
-Khả năng sử dụng tin học văn phòng word, excel, powerpoint…;
Thái độ:
-Quản lý thông tin nhân sự và các quan hệ lao động;
-Xây dựng kế hoạch Tuyển dụng, Đào tạo, Quản trị nhân sự của công ty;
-Xây dựng các Quy chế, quy định, quy trình quản trị nhân sự;
-Tìm hiểu sâu về mô hình hoạt động của công ty, tư vấn, tham mưu cho Ban TGĐ xây dựng các hoạt động phát triển nội bộ, đánh giá năng lực nhân viên; lộ trình phát triển cho nhân viên;
-Xây dựng kế hoạch nguồn nhân lực đảm bảo nhân sự phục vụ tốt cho hoạt động của Công ty;
-Phối hợp công việc với các chi nhánh của công ty;
-Tổ chức các hoạt động văn hóa, phong trào, sự kiện, gắn kết tinh thần của nhân viên;
-Xây dựng các cơ chế, quy định phát triển nhân tài cho công ty;
-Trợ lý, tư vấn thường xuyên cho Ban TGĐ các vấn đề về nhân sự;
-Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban TGĐ.