Hành Chính Nhân Sự

14.000.000 VNĐ

Trang chủ
Hành chính - Văn phòng
Hành Chính Nhân Sự

Hành Chính Nhân Sự

Mức lương

14.000.000 VNĐ

Địa điểm

Ninh Bình

Hạn nộp

03/07/2026

Kinh nghiệm

Hơn 1 năm

Công ty

Đại Phát Hoàng Hà Xem trang công ty

Công ty

Mô tả công việc

- Soạn thảo, trình ký và lưu trữ các văn bản hành chính như quyết định, công văn, thông báo liên quan đến hoạt động của công ty.
- Quản lý tài sản, văn phòng phẩm, cơ sở vật chất và chi phí hành chính của công ty theo quy trình đã đề ra.
- Đề xuất các phương án mua sắm thiết bị cần thiết để phục vụ hoạt động vận hành của công ty.
- Tổ chức các sự kiện nội bộ như sinh nhật, lễ tết, khai trương, hoạt động team building nhằm tăng cường tinh thần đoàn kết trong công ty.
- Hỗ trợ các thủ tục hành chính liên quan đến vận hành của hoạt động sản xuất và văn phòng nhằm đảm bảo quy trình diễn ra suôn sẻ.
- Quản trị hồ sơ nhân sự và hồ sơ liên quan như hợp đồng lao động, thông tin nhân viên theo đúng quy định.
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận và nghỉ việc của nhân viên theo quy định của công ty và pháp luật.
- Xây dựng hệ thống biểu mẫu nhân sự như kỷ luật, khen thưởng, đánh giá, KPI để phục vụ công tác quản lý nhân sự.
- Cập nhật dữ liệu nhân sự hàng tháng về biến động nhân sự, tăng hoặc giảm lao động theo quy định.
- Hướng dẫn nhân viên mới hội nhập, truyền đạt văn hóa doanh nghiệp và các quy định nội bộ của công ty.
- Chấm công, tính lương, phụ cấp, thưởng, phạt dựa trên phần mềm và biểu mẫu theo đúng quy chế công ty.
1. Tính lương, phụ cấp, thưởng và phạt cho nhân viên đúng theo quy định của công ty.:
- Theo dõi thời hạn thử việc, đánh giá kết quả để quyết định chuyển sang làm chính thức.
- Thực hiện các thủ tục BHXH như tăng giảm lao động, xử lý các chế độ ốm đau, thai sản, chốt sổ theo quy định của pháp luật.
2. Phối hợp với kế toán để đảm bảo chi lương minh bạch và đúng hạn.:
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, viết JD, đăng tin tuyển dụng, sàng lọc CV, lên lịch và tham gia phỏng vấn.
- Đề xuất phương án tuyển dụng phù hợp với văn hóa doanh nghiệp và tối ưu chi phí tuyển dụng.
- Theo dõi thử việc, đánh giá năng lực nhân viên mới, giúp họ hội nhập tốt vào môi trường công ty.
- Hỗ trợ tổ chức các khóa đào tạo nội bộ, đào tạo định kỳ và đánh giá năng lực nhân viên.
- Theo dõi và quản lý giấy phép kinh doanh, mã số thuế, con dấu của công ty để đảm bảo các thủ tục pháp lý đúng quy định.
- Thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan đến người lao động và làm việc với các cơ quan chức năng khi có thanh tra hoặc kiểm tra về lao động, BHXH.
- Chuẩn hóa quy trình nhân sự, xây dựng và cập nhật nội quy, quy chế của doanh nghiệp nhằm duy trì hoạt động nhân sự theo đúng quy định.

Quyền lợi

- Chính sách đãi ngộ bao gồm mức thu nhập từ 12 đến 14 triệu đồng mỗi tháng, tùy theo năng lực và kinh nghiệm của nhân viên.
- Các chế độ thưởng gồm thưởng tháng 13, thưởng Lễ – Tết và thưởng dựa trên hiệu suất công việc.
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng với lộ trình phát triển lên vị trí Trưởng nhóm HCNS hoặc Chuyên viên đào tạo – C&B chuyên sâu.
- Được đào tạo bài bản về nghiệp vụ HCNS, pháp lý lao động, kỹ năng tổ chức sự kiện và tuyển dụng.
- Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp và có tốc độ phát triển nhanh.
- Văn hóa công ty đề cao tính minh bạch, hỗ trợ và phối hợp nội bộ.

Yêu cầu

- Yêu cầu ứng viên tốt nghiệp đại học các ngành Quản trị nhân sự, Hành chính, Luật hoặc Kinh tế lao động.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương, ưu tiên có hiểu biết về lĩnh vực nội thất hoặc sản xuất.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel, cùng các phần mềm chấm công và tính lương.
- Am hiểu các văn bản pháp luật liên quan như Luật Lao động, BHXH, Việc làm và Bảo hiểm thất nghiệp.
- Có kỹ năng giao tiếp tốt, linh hoạt xử lý các tình huống phát sinh trong công việc và tổ chức công việc một cách khoa học.
- Có tư duy hệ thống, chính trực, bảo mật tốt và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.

Hơn 1 năm kinh nghiệm

Cử nhân trở lên

Giới tính: Nam

Độ tuổi: Từ 25 đến 40 tuổi

Thông tin công việc

Lượt xem

334

Chức vụ

Nhân viên

Bằng cấp

Cử nhân trở lên

Số lượng cần tuyển

2 người

Hình thức làm việc

Toàn thời gian cố định

Cập nhật

03/06/2026 (3 ngày trước)

Ngành nghề

Hành chính - Văn phòng

Địa điểm làm việc

Tỉnh thành:

Ninh Bình

Địa chỉ chi tiết:

Lô CN1 - CCN Lê Hồ - Lê Hồ - Ninh Bình (Hà Nam cũ)

Thời gian làm việc

Thứ 2 - Thứ 7 ( từ 08:00 đến 17:00 )

Hồ sơ bao gồm

Sơ yếu lý lịch

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm tại đây.

Hạn nộp hồ sơ: 03/07/2026

334 lượt xem • 5 bình luận

Thích

Bình luận

Hoàng Minh Phương

Ứng tuyển xong có cần đợi lâu không ạ?

Thích | Phản hồi

郑氏香

Khi ký hợp đồng, có cần giấy tờ gì đặc biệt không ạ?

Thích | Phản hồi

Ngô việt hoàng

Chào anh/chị, em muốn ứng tuyển vị trí này.

Thích | Phản hồi

杜氏心

Công ty có yêu cầu kỹ năng mềm nào không ạ?

Thích | Phản hồi

tống ngọc diệp

Nếu lạm phát cao, công ty có điều chỉnh lương không ạ?

Thích | Phản hồi

0 / 5

0 đánh giá

Bạn đánh giá sao tin tuyển dụng này

XU HƯỚNG 2026

Tổng hợp mẫu CV xin việc Online đẹp nhất

Nâng tầm hồ sơ sự nghiệp với bộ sưu tập mẫu CV tinh tế, chuẩn editorial, được thiết kế để gây ấn tượng mạnh với nhà tuyển dụng ngay từ cái nhìn đầu tiên.

Tạo CV ngay