Hành Chính Nhân Sự

1.      Quản l‎ý, tiếp nhận, lưu trữ, xử lý công văn đi & đến, vào sổ tất cả các giấy tờ liên quan.
2.      Quản l‎ý con dấu và đóng dấu theo quy định, vào sổ tất cả các giấy tờ liên quan đến dấu của công ty. 
3.      Theo dõi và quản lý các chi phí văn phòng: Điện nước, văn phòng phẩm.
4.      Cấp giấy giới thiệu, soạn thảo công văn đối nội, đối ngoại, chỉnh sửa, cho số các công văn của các đơn vị trước khi đóng dấu.
5.      Theo dõi, quản lý, cấp phát tài sản và văn phòng phẩm theo định mức cho các phòng ban theo danh mục thuộc phạm vi trách nhiệm HCNS.
6.      Kiểm kê tài sản định kỳ theo quy định.
7.      Theo dõi, cấp phát đồng phục, trang thiết bị bảo hộ lao động, An toàn VSLD. Quản lý các đối tác liên quan.
8.      Báo cáo công tác An toàn vệ sinh lao động theo quy định
9.      Theo dõi, cấp phát và quản lý việc in ấn name card, túi du lịch, áo phông, phong bì tiêu đề thư..., Chuyển phát nhanh.
10.  Quản lý, lưu giữ tất cả các hợp đồng kinh tế, giấy tờ liên quan đến công việc hành chính.
11.  Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động, công tác VSATLĐ
12.  Phối hợp với Bếp ăn để đảm bảo chất lượng ăn trưa luôn sạch sẽ, đủ chất phục vụ cho CBCNV.
13.  Phối hợp quản lý các đối tác: Vệ sinh công nghiệp, Bảo vệ chuyên nghiệp, Quản lý bảo trì bảo dưỡng tòa nhà.
14.  Quản lý phần mềm chấm công, theo dõi và giám sát thời gian đi làm của toàn bộ cán bộ nhân viên công ty ( Đi sớm, về muộn, làm thêm giờ, nghỉ phép, nghỉ theo chế độ ốm đau, thai sản..)
Lọc sồ sơ tuyển dụng và cập nhật danh sách nhân sự thường xuyên

Thu nhập trên 7 triệu / thángThưởng theo chính sách công ty và thành tích cá nhânthưởng các ngày Lễ, Tết theo quy địnhcác chế độ phúc lợi khác của công ty: Nghỉ mát, ốm đau, ......Làm việc tại môi trường chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệpThực hiện đúng chế độ BHXH theo quy định và các chế độ phúc lợi của Công ty;