- Không phải tìm kiếm khách hàng, chỉ nhận hồ sơ theo lịch đã hẹn trước đó.
- Gặp trực tiếp khách hàng, kiểm tra và nhận hồ sơ của khách hàng.
- Hoàn tất và kiểm tra hồ sơ của khách hàng trước khi nộp thẩm định.
- Báo cáo kết quả kinh doanh và các hoạt động kinh doanh cho cấp Quản lý.
- Chi tiết về công việc sẽ được trao đổi trực tiếp tại buổi phỏng vấn.
* QUYỀN LỢI
* Chế độ lương và phúc lợi: LƯƠNG CỐ ĐỊNH + hoa hồng + thưởng
- Lương: 3.5 triệu (đối với DMA)/ 5 triệu (đối với DMO)
- Chính sách hoa hồng hấp dẫn, cạnh tranh: được trả theo năng lực của bạn.
- Các khoản thưởng hiệu quả kinh doanh vượt trội định kì (thưởng từ 2-3 tháng lương xét theo quý dựa trên kết quả công việc, thưởng năm…) và thưởng “nóng” nếu đạt thành tích xuất sắc.
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện cho bản thân
* Huấn luyện kỹ năng và nghiệp vụ chuyên sâu - Prudential luôn chú trọng công tác đào tạo cho sự phát triển của nhân viên với phương châm: Đầu tư cho con người là sứ mệnh quan trọng nhất.
* Trải nghiệm văn hóa Pru - chuyên nghiệp, năng động và hiện đại, cập nhật nhiều xu hướng phát triển mới.
* Ký kết hợp đồng lao động chính thức
- Được xét làm nhân viên chính thức sau 12 tháng nếu hiệu quả công việc tốt
- Phép năm 20 ngày / năm
- BH y tế + BH Xã hội + BH thất nghiệp
- Hỗ trợ đồng phục, Ipad, gửi xe, điện thoại, ngày phép, lương tháng 13
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện cho bản thân và gia đình.
* Phát triển nghề nghiệp: lộ trình thăng tiến rõ ràng và cụ thể đến các vị trí quản lí cấp cao.
* Chương trình tôn vinh - cơ hội tham gia nhiều chương trình thi đua khen thưởng với nhiều chương trình huấn luyện đặc biệt và các chuyến du lịch hấp dẫn.
Chia sẻ
Bình luận