MÔ TẢ CÔNG VIỆC
* Quản lý nguồn nhân lực :
- Quản lý, điều hành nhân viên và mọi hoạt động của Nhà máy sản xuất.
- Xây dựng, Duy trì và triển khai quy trình làm việc, nội quy sản xuất, quy trình đào tạo và kiểm tra, các hướng dẫn thực hiện công việc, các bản mô tả công việc tại các vị trí, tổ, bộ phận, phân xưởng, theo đúng yêu cầu của công việc và tiêu chuẩn: ISO,QMS; EMS; OHSAS; HACCP, GMP.
- Quản lý, Định biên,Đào tạo, phát triển và Đôn đốc nhân viên mình phụ trách thực hiện tốt công việc được giao...
- Triển khai , giám sát việc tuân thủ và thực hiện các quy định về 5S, chính sách chất lượng , vệ sinh An toàn thực phẩm, môi trường, nội quy, an toàn lao động ,đồng phục, tới cán bộ công nhân viên nhà máy và nhà cung cấp.
* Quản lý vật tư, nguyên liệu:
- Quản lý, kiểm định nguyên vật liệu đầu vào, lệnh xuất nhập kho.
- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch dự trữ, mua sắm vật tư,nguyên liệu và chuyển cho bộ phận chuyên trách của công ty kịp thời để phục vụ sản xuất.
- Tham gia tính toán chi phí cho các hoạt động của sản xuất và đảm bảo chi phí là thấp nhất.
- Tham gia và xây dựng quy trình đánh giá kiểm tra và lựa chọn nhà cung cấp.
* Quản lý kế hoạch sản xuất quy trình sản xuất:
- Xây dựng và quản lý các quy trình sản xuất cho các sản phẩm, các bước triển khai và thực hiện công việc, các yêu cầu kỹ thuật của sản phẩm.
- Xây dựng các định mức vật tư , nguyên liệu cho từng sản phẩm, định mức thời gian và nhân công cho từng sản phẩm tại các công đoạn sản xuất.
- Sáng kiến, cải tiến quy trình sản xuất để luôn đạt năng suất, hiệu quả cao và luôn đạt yêu cầu về tiêu chuẩn chất lượng.
- Lập kế hoạch, chỉ đạo , giám sát mọi hoạt động sản xuất của Nhà máy đảm bảo luôn: An toàn, hoạt động sản xuất luôn hiệu quả, năng suất cao, đúng quy trình, đảm bảo đúng tiêu chuẩn chất lượng, đảm bảo tiến độ.
* Quản lý chất lượng sản phẩm:
- Quản lý, giám sát toàn bộ tiến trình sản xuất ,và khâu kiểm định cuối cùng cho các thành phẩm.
- Xây dựng các quy trình kiểm tra sản phẩm tại các công đoạn sản xuất, như cách thức kiểm tra, thiết bị kiểm tra, tần xuất kiểm tra, bộ phận kiểm tra.
- Đảm bảo 100% thành phẩm trước khi nhập kho và xuất xưởng luôn luôn đạt chất lượng và tiêu chuẩn kỹ thuật theo yêu cầu.
* Quản lý máy móc thiết bị :
- Chỉ đạo,thực hiện việc bảo trì, khắc phục, sửa chữa các hệ thống máy móc, dây chuyền, điện, công cụ dụng cụ của Nhà máy TPCN.
- Đảm bảo kế hoạch bảo dưỡng máy móc định kỳ các phân xưởng và chịu trách nhiệm được thực hiện đầy đủ đảm bảo an toàn cho thiết bị luôn luôn sẵn sàng phục vụ sản xuất kịp thời.
- Chịu trách nhiệm đảm bảo hệ thống PCCC, An toàn lao động, máy móc, dây chuyền sản xuất,hệ thống cơ điện, công cụ dụng cụ của Nhà máy luôn đảm bảo sự an toàn và hoạt động tốt.
* Công tác tham mưu, cố vấn và phối hợp:
- Tham m¬ưu, t¬ư vấn, xử lý cho Ban Giám đốc các vấn đề có liên quan đến quá trình Sản xuất nhằm mang lại hiệu quả cao nhất.
- Tham m¬ưu, t¬ư vấn cho Ban Giám đốc về các quyết định lựa chọn chủng loại, nhà thầu, nhà cung cấp vật tư, máy móc thiết bị và các dự án đầu tư mua sắm liên quan đến hoạt động sản xuất của Nhà máy TPCN.
- Lập báo cáo tổng hợp theo định về toàn bộ hoạt động sản xuất của Nhà máy TPCN kỳ gửi cho Ban giám đốc tối thiểu mỗi tháng một lần. (Trừ các trường hợp phải lập báo cáo đột xuất)
- Thực hiện các công việc khác do Ban Giám đốc giao.
QUYỀN LỢI
- Lương 15 - 18 triệu – Ăn trưa, Làm thêm giờ;
- Thưởng gắn bó, theo doanh số;
- Chế độ BHYT, BHXH, BHTN sau khi tiếp nhận chính thức;
- Thưởng ngày Lễ, Tết, Tháng lương 13, Thưởng ý tưởng cải tiến, hoàn thành xuất sắc công việc;
- Các chế độ phúc lợi khác: Du lịch hàng năm, các hoạt động tập thể khác;
- Hỗ trợ đào tạo dưới các hình thức để nâng cao kiến thức;
Chia sẻ
Bình luận