Tìm kiếm nâng cao

Tỉnh thành

Trình độ học vấn

Quận huyện

Giới tính

Mức lương

Hình thức công việc

Cấp bậc

Kinh nghiệm

Cập nhật

HR Business Partner Manager

Navigos Search's Client

Địa chỉ công ty: Hanoi

Quy mô : Từ 25 - 99 nhân viên

Lượt xem: 196 |

Ngày cập nhật: 10/01/2019 (2 năm trước)

Tỉnh thành tuyển dụng: Hà Nội

Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ

Mức lươngThỏa thuận

chức vụChức vụ:Phó phòng
kinh nghiệmKinh nghiệm:Không yêu cầu
hình thức làm việcHình thức làm việc:Toàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpYêu cầu bằng cấp:Không yêu cầu
yêu cầu giới tínhYêu cầu giới tính:Không yêu cầu
số lượng cần tuyểnSố lượng cần tuyển:Không giới hạn ứng viên
ngành nghềNgành nghề: Nhân sự IT phần mềm

Mô tả công việc

( Xem thêm ) ( Rút gọn )
About Company:
Navigos Searchs Client has over 10 years’ experience in provide online education service for domestic and international market. They employs 1,400 full-time staff, 2,000 instructors and operates offices in South East Asia. Theyre seeking the candidate with a balanced strategic and hands-on “get it done” approach who has demonstrated the ability to achieve results in a rapidly growing dynamic environment.
Summary of Responsibilities:
• HR Business Partner Manager provide a full range of HR business support to the company organization as well as lead the team of HRPB.
• Act as a change-agent as the business continues to reshape itself with a goal of providing a world class customer and employee experience.
• Actively manage and further develop HR Activity including, but not limited to employee engagement
• Partner with leaders to foster a team-oriented, high performance culture that emphasizes quality, productivity, collaboration, accountability, and customer service.
• Promote employee and organizational development including management development, succession planning, performance management programs, skills gap analysis, individual career development.
• Maintain the highest level of confidentiality and integrity in fulfilling all aspects of the HR function.
• Work on special and cross functional projects as needed

Yêu cầu công việc

• Strong people management experience developing and growing a team of direct reports.
• Can show potential and flexibility in dealing with problem uprising in the daily work
• Demonstrated ability to drive major initiatives through the organization and influence decision makers at all levels.
• Ability to be proactive, to anticipate and provide alternatives and options to the business
• Ability to diagnose and successfully handle organizational development issues.
• Outstanding written and verbal communication skills; must be an articulate and persuasive communicator.
• Excellent interpersonal, group, process and influence skills
• Ability to work effectively in a team environment.
• Knowledge of federal, state and local laws, statutes, etc. which govern employment policies and practices.
• Bachelor’s degree plus a minimum of 10+ years of strategic HR Business Partner
If you need to further discussion, please feel free to apply and contact.

Quyền lợi được hưởng

- Benefit based on candidate current package
- Organization Culture
so sánh lươngSo sánh lương Nộp hồ sơ

Chia sẻ:

Địa điểm:

Chức danh:

Từ khóa liên quan

Tìm việc làm theo tiêu chí

Tìm việc làm theo tiêu chí:

Đăng nhập để xem thông tin của nhà tuyển dụng

Tải ứng dụng Timviec365.vn

Đã có trên IOS và Android

ứng dụng Tìm việc 365
ứng dụng ios Tìm việc 365

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Liên hệ qua skype Liên hệ qua số điện thoại