[ Hưng Yên ] - Chuyên Viên Tuyển Dụng Khối Sản Xuất - Làm Việc Tại Văn Giang, Hưng Yên - Có Xe Đưa Đón Từ Nội Thành Hà Nội

1. Công tác tuyển dụng
- Lập kế hoạch tuyển dụng thông qua việc xác minh nhu cầu tuyển dụng;
- Tìm nguồn tuyển dụng;
- Tổ chức thực hiện tuyển dụng: thu thập thông tin ứng viên, lập danh sách ứng viên, liên hệ, sắp xếp lịch phỏng vấn, phỏng vấn, cho làm test, đánh giá sơ loại ứng viên;
- Xây dựng cơ sở dữ liệu cho nguồn ứng viên tiềm năng;
- Xây dựng hệ thống câu hỏi phỏng vấn, bài test (chuyên môn, IQ, EQ) cho các vị trí;
- Tổng hợp đánh giá, nhận xét lựa chọn nhân sự phù hợp;
- Hoàn thiện hồ sơ tiếp nhận nhân sự;
- Tiếp đón nhân sự mới;
- Tổng hợp kết quả đánh giá sau thử việc;
- Hoàn thiện hồ sơ tiếp nhận chính thức;
2. Công tác đào tạo
- Xây dựng chương trình đào tạo hội nhập nhân viên mới & tổ chức thực hiện hiệu quả;
- Khảo sát, xác định nhu cầu đạo tạo của các phòng ban , cùng với TP NS xây dựng chương trình đào tạo phù hợp;
- Xây dựng kế hoạch / ngân sách đào tạo năm (cùng với TP NS);
- Khảo sát các đơn vị đào tạo bên ngoài, tìm nguồn đào tạo cho các chương trình đào tạo của công ty;
- Tổ chức các lớp đào tạo theo yêu cầu;
- Quản lý theo dõi kết quả đào tạo và sau đào tạo;
- Thống kê về số lượng nhân sự đào tạo , số giờ đào tạo theo tháng / quý / năm;
3. Công tác đánh giá
- Theo dõi, tổng hợp kết quả thực hiện mục tiêu;
- Xây dựng các quy trình đánh giá (cùng TPNS)
- Tổng hợp báo cáo tháng / năm về đánh giá xếp loại LĐ;
Thời hạn thử thách, đánh giá trước khi bổ nhiệm chính thức / bãi nhiệm.
- Tổng hợp báo cáo kết quả đánh giá theo năm;
4. Công tác truyền thông nội bộ
- Tiếp nhận thông tin khiếu nại của NLĐ
- Kiểm soát các hình thức kỷ luật đã được ban hành thông qua ý kiến phản hồi từ người lao động;
- Kiểm soát hồ sơ khen thưởng;
- Thu thập thông tin của NLĐ xin thôi việc;
- Thực hiện vi hành nội bộ - thu thập, tổng hợp thông tin bất thường (nếu có);
- Truyền thông theo sự kiện: Văn bản, loa đài, internet, bảng tin;
- Truyền thông các chế độ thăm hỏi: Hiếu hỷ, sinh nhật;

- Mức lương từ 10 - 15 triệu; - Phụ cấp cơm trưa tại văn phòng; - Chi tiết trao đổi trực tiếp trong buổi phỏng vấn;