Tìm việc làm nhanh & Tuyển dụng hiệu quả

Tìm kiếm nâng cao

It Recruitment Team Leader

FPT Telecom

Lượt xem: 251 | Ngày cập nhật: 15/01/2019 (3 năm trước)

Tỉnh thành tuyển dụng: Hồ Chí Minh

Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ

Mức lương: 20 - 30 triệu

Thông tin

- Chức vụ: Trưởng nhóm

- Kinh nghiệm: 2 - 5 năm kinh nghiệm

- Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

- Yêu cầu bằng cấp: Cử nhân trở lên

- Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

- Số lượng cần tuyển: 0 ứng viên

- Ngành nghề: IT phần mềm

Mô tả công việc

- Responsible for hiring IT cadidates such as: Web, App, Back End, Front End, Network, System, DBA, IOT, Big Data ... - Requirement analizing, post job, screen CV, arrange interview and join/discuss with candidates for all information about positons, company culture, environment, compensation, dealing salary - Head-hunting some hard positions, manager, leader ... - Build and creating new projects, events for hiring fresher, internship for ensure depts annual needed - Responsible for FPT Telecom brading that attractive both to IT & non-IT Cadidates
Lead IT recruiters team (4 members) - Other tasks as required from recruitment manager. SALARY AND BENEFIT: - Offer around $800 - $1000 & 15-18 months wage/year - We often conduct workshops to improve our individual skill sets, and to improve our workflow as a team - Honor & Award for the best employees who have great contribution to the company’s success, especially the awards night for 50 best employees each year will be held overseas - Unique culture with many exciting activities: rookie training, 72 hours experience, team building, status quo, village festival ... - Attractive sports activities: football, badminton, swimming, table tennis, billiards ... - Being trained by professionals, having many promoting opportunities to become managers in the leading technology groups in Vietnam, with more than 30,000 people and a professional environment. - Obtaining full legal insurance coverage for yourself and your family with FPT-Care.

Yêu cầu công việc

- Bachelor degree - At least 3 years experience in IT recruitment - Good at IT candidates database both fresher, middle and senior level - Good at negotiation skills, presentation, communication skills - Good at using social networking site as facebook, linkedin, github for contacting with candidates or other recruiters for sharing candiates - Good at contact with IT universities in HCM for receiving internship, fresher, join job fair event ... - Prefer female, young, smart and active. - Open mindset for approaching new teniques for researching, headhunting and branding on internet, degital chanels.

Quyền lợi được hưởng

So sánh lương Nộp hồ sơ
Chia sẻ:

Địa điểm:

Chức danh:

Từ khóa liên quan:

Tìm việc làm theo tiêu chí Tìm việc làm theo tiêu chí

Tìm việc làm IT phần mềm

Tìm việc làm liên quan: Tại đây

Đăng nhập để Ứng tuyển và Chat với nhà tuyển dụng

Tải ứng dụng Timviec365.vn

Đã có trên IOS và Android

ứng dụng Tìm việc 365
ứng dụng ios Tìm việc 365

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Liên hệ qua zalo Liên hệ qua skype