It Supervisor (Software - Erp)

Thân gửi các ứng viên,
Khách hàng của HR Strategy là công ty hoạt động trong lĩnh vực bất động sản. Họ đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí: IT Supervisor (Software - ERP)
Địa điểm làm việc: Tp. Hồ Chí Minh
Báo cáo cho: Giám đốc Nhân sự
I. TRÁCH NHIỆM/ NHIỆM VỤ:
1.Chịu trách nhiệm chính trước cấp trên về các nhiệm vụ, công việc được giao liên quan đến phần mềm, ERP, thiết kế, lập trình & các ứng dụng.
2.Nghiên cứu, tìm hiểu, phát triển các phần mềm hệ thống theo nhu cầu Công ty.
3.Sử dụng các ngôn ngữ lập trình phổ biến để lập trình các Modules.
4.Viết tài liệu lập trình phần mềm và kiểm tra phần mềm đã lập trình theo chỉ định.
5.Thiết lập các thông số vận hành và lập công thức cũng như phân tích các yêu cầu đối với phần mềm.
6.Nghiên cứu, đề xuất áp dụng các ứng dụng công nghệ thông tin vào hoạt động quản lý của Công ty.
7.Xây dựng quy trình nghiệp vụ liên quan đến phạm vi công việc phụ trách.
8.Thực hiện công tác hướng dẫn, triển khai, cải tiến hệ thống phần mềm quản trị ERP cho toàn công ty.
9.Hỗ trợ thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên
II.QUYỀN HẠN:
1.Đề xuất các phương án trong phạm vi công việc được giao để hoàn thành nhiệm vụ.
2.Theo dõi các hoạt động diễn ra trên ERP, phần mềm khác và nhắc nhở các cán bộ công nhân viên tuân thủ theo đúng qui định.
3.Ghi nhận và báo cáo cho Giám đốc Nhân sự về hiệu quả sử dụng các thiết bị văn phòng và lập biên bản ghi nhận các trường hợp cố ý phá hoại tài sản thiết bị văn phòng của Công ty.
III. TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ
1.Chi phí: Kiểm soát chi phí theo định mức và đưa ra các giải pháp tiết kiệm chi phí.
2.Thời gian: Kiểm soát tiến độ & thời hạn công việc theo đúng kế hoạch.
3.Chất lượng: Hoàn thành & giải quyết công việc đúng thẩm quyền, nhiệm vụ phân công.
4.Thái độ: Tích cực, tinh thần hợp tác tốt tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp.

PHÚC LỢI
Lương: $1000 -$1200 Gross, tùy theo năng lực ứng viên
Các phúc lợi khác sẽ trao đổi khi phỏng vấn