1. Công việc kế toán:
① Chịu trách nhiệm về công tác kế toán cơ bản hàng ngày của công ty, đảm bảo sổ sách kế toán rõ ràng và chính xác.
② Hoàn thành báo cáo thuế Giá trị gia tăng (VAT), Thuế Thu nhập Doanh nghiệp (CIT) và Thuế Thu nhập Cá nhân (PIT) hàng tháng/hàng quý của Việt Nam đúng hạn để đảm bảo tuân thủ thuế.
③ Quản lý việc phát hành, nộp và kiểm tra hóa đơn VAT để đảm bảo tuân thủ các quy định thuế của Việt Nam.
④ Hỗ trợ lập và nộp báo cáo tài chính quý, bán niên và năm, báo cáo đầu tư và báo cáo kiểm toán.
⑤ Xử lý các thay đổi liên quan đến thuế (như thay đổi địa chỉ, cập nhật đăng ký thuế, v.v.) và duy trì liên lạc với cơ quan thuế.
⑥ Phối hợp với các cuộc kiểm toán nội bộ và bên ngoài, đồng thời cung cấp dữ liệu và tài liệu tài chính cần thiết.
2. Công việc nhân sự:
① Xử lý việc đăng ký, thanh toán và quản lý tài khoản an sinh xã hội của nhân viên.(BHXH)
② Sắp xếp và lưu trữ tài liệu hướng dẫn nhân viên mới và duy trì hệ thống hồ sơ nhân viên.
③ Hỗ trợ hợp đồng lao động, hồ sơ chấm công và phúc lợi nhân viên.
3. Công việc Hành chính:
① Hỗ trợ các hoạt động văn phòng hàng ngày, bao gồm quản lý tài liệu và mua sắm văn phòng phẩm.
Chia sẻ
Bình luận