Kế Toán Trưởng

1. Tổ chức công việc của phòng Tài chính - Kế toán, sắp xếp công việc, đào tạo, đánh giá, giám sát nhân viên thuộc phòng Kế toán - tài chính
2. Xây dựng quy chế tài chính, quản lý chứng từ sổ sách, triển khai, giám sát việc thực hiện.
3. Kiểm tra giám sát thực hiện các báo cáo kịp thời với các cơ quan nhà nước
4. Lên kế hoạch và phương án vay vốn, kế hoạch tài chính của công ty để trình các ngân hàng
5. Cân đối nguồn vốn, tham mưu điều chuyển và thu xếp nguồn vốn để trình Giám đốc cho việc kinh doanh của Doanh nghiệp
6. Quản lý tài khoản và phần mềm kế toán đảm bảo cho nhân viên cấp dưới theo dõi và hạch toán
7. Lập báo cáo tài chính để gửi các ngân hàng
8. Lập kế hoạch tài chính cho các năm, theo dõi tiến độ thực hiện, phân tích tài chính,trao đổi, phản hồi những bất cập
9. Xem xét các điều khoản hợp đồng mua bán, hợp tác.
10. Kiểm soát nội bộ về vật tư, tài sản, lương, tình hình thu chi tiền mặt, tiền gửi, chi phí bán hàng, quản lý.
11. Tổng hợp, phân tích, đánh giá và tham mưu cho các bộ phận liên quan về giải pháp quản trị chi phí, quản trị hiệu quả kinh doanh
12. Trực tiếp chịu trách nhiệm làm việc với cơ quan Thuế, Bảo hiểm, cơ quan kiểm toán khi các cơ quan này đến kiểm tra, thanh tra Doanh nghiệp
13. Làm việc trực tiếp với Ngân hàng để đưa ra hướng giải quyết về hạn mức tín dụng, các vấn đề về vốn vay khi cấp dưới không thể giải quyết.
14. Tạo lập và duy trì mối quan hệ với cơ quan thuế, ngân hàng và các đối tác bảo hiểm,nhà cung cấp,khách hàng …
15. Nắm bắt nhu cầu vay vốn của từng dự án, hợp đồng mua hàng, đánh giá khả năng tài chính,vốn lưu động của công ty để tham mưu về tỷ lệ vốn vay.
16. Phân tích những lợi thế trong việc vay vốn giữa các ngân hàng để lựa chọn, tham mưu cho BLĐ vay theo hình thức nào, thời hạn vay vốn, thời hạn trả nợ, vay ngân hàng nào, mức lãi suất ra sao...
17. Chịu trách nhiệm báo cáo trước Ban giám đốc về tất cả tình hình liên quan tới vấn đề Tài Chính - Kế toán.

- Mức lương: 20.000.000 đ – 25.000.000đ / tháng (Hoặc thỏa thuận theo năng lực của ứng viên và phạm vi công việc có thể đảm nhiệm) - Thời gian làm việc: 8h – 17h từ thứ Hai đến hết sáng thứ Bảy hàng tuần - Ăn ca: Công ty trợ cấp bữa ăn ca tại văn phòng - Công tác phí: Theo quy chế tài chính – Lương tháng 13 ＋ Thưởng: Theo quyết định hàng năm của Giám đốc Công ty. - BHXH: Theo quy định của Luật - Chế độ khác: Lễ, Tết, Nghỉ mát hàng năm...