Kế Toán Trưởng

Xây dựng, tổ chức và chuẩn hoá hệ thống tài chính, kế toán bao gồm: Xây dựng các quy trình, quy chế, quy định liên quan đến tài chính, kế toán.
– Tổ chức bộ máy kế toán một cách khoa học, tiết kiệm, hiệu quả, phân công nhiệm vụ cho từng nhân viên trong bộ phận và hướng dẫn các kế toán viên thực hiện các nghiệp vụ thuộc phần hành của mình.
– Hướng dẫn và kiểm tra kế toán viên lập các báo cáo quản trị theo yêu cầu của Ban lãnh đạo, các BCTC, báo cáo thuế tháng/quý/năm
– Chịu trách nhiệm về các giao dịch với các cơ quan hữu quan như Cơ quan Thuế, sở Kế hoạch Đầu tư, kho bạc Nhà nước, hải quan... và các đối tác như Ngân hàng, khách hàng, nhà cung cấp...
– Trực tiếp báo cáo đồng thời lên Ban lãnh đạo, ban kiểm soát tình hình tài chính, kế toán, việc thực hiện các kế hoạch tài chính trong tháng, quý, năm.
– Xử lý các báo cáo của kế toán tổng hợp, kế toán viên về các vấn đề nghiệp vụ và quản lý doanh thu, chi
– Phê duyệt các khoản thanh toán do các bộ phận trong công ty đề nghị:
– Phê duyệt các bảng tính lương do kế toán tổng hợp lập.
– Phê duyệt các báo cáo xử lý chênh lệch hàng tồn kho.
– Phê duyệt các báo cáo thuế trước khi gửi cơ quan thuế
– Ký các báo cáo khác của kế toán viên và sổ sách, chứng từ kế toán

: 1. Thời gian thử việc tùy theo khả năng, trình độ ( tối đa 02 tháng): - Thu nhập = 85% theo thu nhập chính thức thỏa thuận. + Phụ cấp. - Các chế độ khác theo quy định. 2.. Sau thời gian thử việc: - Thu nhập chính thức thỏa thuận. - Làm đủ 12 tháng liên tục, thực hiện đầy đủ các nội quy được hưởng tháng lương thứ 13. - Hưởng 100% lương các ngày nghỉ Lễ, Tết theo quy định. - Hưởng các chế độ: Thưởng công việc theo quy định của Công ty. - Sau 12 tháng làm việc liên tục, được xem xét các chế độ: + BHXH & Y tế + Nghỉ phép hưởng lương - Sau mỗi 6 tháng xem xét điều chỉnh lương hoặc trước thời hạn trong các trường hợp hoàn thành xuất sắc các công việc được giao.