1. Tiếp nhận công trình và chuẩn bị thi công:
• Nhận và kiểm tra bản vẽ, khảo sát, kiểm tra mặt bằng, đo đạc kích thước hiện
trạng. Nghiên cứu hiểu rõ và triển khai chính xác bản vẽ cùng biện pháp thi
công. Trao đổi phối hợp với bộ phận thiết kế và sản xuất.
• Lập phương án thi công tổng thể, lên kế hoạch nhân sự, kế hoạch triển khai giai
đoạn/chi tiết.
• Làm việc trực tiếp với đội thi công, thầu phụ, nhà cung cấp trong phạm vi trách
nhiệm được giao. Làm các thủ tục liên quan để triển khai thi công.
2. Tổ chức công việc tại công trường:
• Quản lý, đôn đốc, chịu trách nhiệm tất cả các hoạt động tại công trường mình
quản lý.
• Làm việc với Ban Quản lý CĐT, Tư vấn giám sát, thầu phụ, đội thợ khoán,…Hiểu
nghề và phối hợp khớp nối được các hạng mục trên công trình (phối hợp với
kính, đá, M&E,…) hiệu quả.
• Tổ chức quản lý, phân công công việc cho nhân viên lắp đặt/ đội khoán tại
công trường đảm bảo linh hoạt, hiệu quả, đúng tiến độ đề ra.
• Giám sát, kiểm tra kết quả thi công các hạng mục, các đội lắp đặt đạt chất
lượng.
• Chủ động giải quyết các phát sinh trên công trường. Thông tin, phối hợp các
bộ phận liên quan kịp thời để giải quyết nhanh gọn các phát sinh sao cho hiệu
quả, tối ưu.
• Giải quyết các mâu thuẫn, phát sinh tại công trường của nhân viên, của khách
hàng, của đối tác hợp lý, khéo léo.
• Phối hợp các bộ phận làm hồ sơ thanh quyết toán, nghiệm thu khối lượng thi
công.
• Báo cáo, nhật ký công việc hàng ngày với cấp trên.
• Đảm bảo hình ảnh công ty với CĐT, đối tác.
3. Bàn giao – Nghiệm thu:
• Nghiệm thu khối lượng, chất lượng với thầu phụ (nếu có).
• Bàn giao khối lượng, chất lượng, nghiệm thu được với CĐT.
• Đề xuất/ báo cáo tổng kết các chi phí phát sinh chính xác trung thực.
Chia sẻ
Bình luận
Lê Văn Thành
Ngoài lương ra, công ty có hỗ trợ gì khác không ạ?
Công ty TNHH Đầu tư Xây dựng và Kiến trúc Kooper Việt Nam
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV ứng tuyển. Ban nhân sự sẽ liên hệ với ứng viên đạt yêu cầu để trao đổi chi tiết về yêu cầu của ứng viên tại buổi phỏng vấn.
Trần Thanh Thuyên
Sau bao lâu em sẽ nhận được phản hồi nếu trúng tuyển?
Công ty TNHH Đầu tư Xây dựng và Kiến trúc Kooper Việt Nam
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV ứng tuyển. Ban nhân sự sẽ liên hệ với ứng viên đạt yêu cầu để trao đổi chi tiết về yêu cầu của ứng viên tại buổi phỏng vấn.
LÊ THỊ HẢI YẾn
Công ty có đào tạo kỹ năng không ạ?
Công ty TNHH Đầu tư Xây dựng và Kiến trúc Kooper Việt Nam
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV ứng tuyển. Ban nhân sự sẽ liên hệ với ứng viên đạt yêu cầu để trao đổi chi tiết về yêu cầu của ứng viên tại buổi phỏng vấn.
nguyễn văn quyết
Nếu đi làm xa, có hỗ trợ xăng xe không ạ?
Công ty TNHH Đầu tư Xây dựng và Kiến trúc Kooper Việt Nam
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV ứng tuyển. Ban nhân sự sẽ liên hệ với ứng viên đạt yêu cầu để trao đổi chi tiết về yêu cầu của ứng viên tại buổi phỏng vấn.
VŨ CAO CƯỜNG
Trong thời gian thử việc có được hưởng phúc lợi không ạ?
Công ty TNHH Đầu tư Xây dựng và Kiến trúc Kooper Việt Nam
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV ứng tuyển. Ban nhân sự sẽ liên hệ với ứng viên đạt yêu cầu để trao đổi chi tiết về yêu cầu của ứng viên tại buổi phỏng vấn.
phan Văn Trìu
Công ty có ưu tiên ứng viên có chứng chỉ nào không ạ?
Công ty TNHH Đầu tư Xây dựng và Kiến trúc Kooper Việt Nam
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV ứng tuyển. Ban nhân sự sẽ liên hệ với ứng viên đạt yêu cầu để trao đổi chi tiết về yêu cầu của ứng viên tại buổi phỏng vấn.
VŨ VĂN TOÀN
Công ty có trang bị văn phòng phẩm cho nhân viên không ạ?
Công ty TNHH Đầu tư Xây dựng và Kiến trúc Kooper Việt Nam
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV ứng tuyển. Ban nhân sự sẽ liên hệ với ứng viên đạt yêu cầu để trao đổi chi tiết về yêu cầu của ứng viên tại buổi phỏng vấn.
phan Văn Trìu
Nếu nghỉ lễ trúng ngày nghỉ, có được nghỉ bù không ạ?
Công ty TNHH Đầu tư Xây dựng và Kiến trúc Kooper Việt Nam
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV ứng tuyển. Ban nhân sự sẽ liên hệ với ứng viên đạt yêu cầu để trao đổi chi tiết về yêu cầu của ứng viên tại buổi phỏng vấn.
LÊ THỊ HẢI YẾn
Công ty có mentor hỗ trợ thăng tiến không ạ?
Công ty TNHH Đầu tư Xây dựng và Kiến trúc Kooper Việt Nam
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV ứng tuyển. Ban nhân sự sẽ liên hệ với ứng viên đạt yêu cầu để trao đổi chi tiết về yêu cầu của ứng viên tại buổi phỏng vấn.
Trần Thanh Thuyên
Công ty có phản hồi chi tiết sau mỗi lần đánh giá không ạ?
Công ty TNHH Đầu tư Xây dựng và Kiến trúc Kooper Việt Nam
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV ứng tuyển. Ban nhân sự sẽ liên hệ với ứng viên đạt yêu cầu để trao đổi chi tiết về yêu cầu của ứng viên tại buổi phỏng vấn.
Lê Văn Thành
Nếu làm tốt trong thời gian thử việc, có được ký hợp đồng ngay không ạ?
VŨ CAO CƯỜNG
Công ty có quy trình hướng dẫn cho nhân viên thử việc không ạ?