Top việc làm ngành xây dựng chất lượng, ứng tuyển miễn phí

Quyền lợi:- Mức lương: 12.000.000đ/tháng - 15.000.000đ/tháng- Có thưởng dự án và tiền trách nhiệm công trình- Được thưởng các ngày lễ, tết và tháng lương thứ 13.- Được tham gia bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội.

Quyền lợi:Mức lương: Lương cứng 15-20 triệu/tháng+ Thưởng năm Được công ty hỗ trợ chi phí ăn ở, đi công tác có chi phí công tác riêng.   Công ty đóng bảo hiểm 100% sau khi hết thời gian thử việc ký hợp đồng chính thức. Hàng năm tặng 01 gói bảo hiểm nhân thọ cho những thành viên xuất sắc. Tham quan du lịch hàng năm ít nhất 02 đợt/năm.  

Quyền lợi:Mức lương: 15 - 18 triệu/ tháng Hỗ trợ ăn trưa. Thưởng theo tiến độ, công trình, tháng, quý, năm; Được xét nâng lương hàng năm. Môi trường làm việc chuyên nghiệp. Được hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội và phúc lợi theo quy định.

Quyền lợi:- Lương cứng + thưởng doanh thu - BHXH - Thưởng khác

Quyền lợi:- Thu nhập: 20-32 triệu đồng/tháng. - Chế độ thưởng Lễ, tết theo kết quả hoạt động SXKD của Công ty; - Được đóng BHXH, BHYT, BHTN,... theo quy định ngay khi ký HĐLĐ chính thức; - Phụ cấp ăn ca theo quy định; - Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty; - Có cơ hội thăng tiến trong công việc, được tham gia các lớp học nâng cao chuyên môn - Được làm việc trong môi trường trẻ trung và năng động.

Quyền lợi:- Thu nhập: 12.000.000 - 18.000.000 VNĐ/tháng;- Cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc;- Phụ cấp công tác, thưởng thâm niên, thưởng các ngày Lễ Tết, cuối năm;- Chế độ tăng lương, Du lịch, BHXH, BHYT, BHTN.LƯU Ý: 1. Lương đã bao gồm tất cả các chí phục vụ sinh hoạt, công việc của Cán bộ, công nhân viên.2. Giờ làm việc theo yêu cầu của công trường (tháng làm việc 28 ngày)3. Lương tăng ca được tính theo số h tăng ca nhân với lương trung bình của một giờ làm việc trong ngày bình thường (thời gian tăng ca phải theo công việc quyđịnh và theo phiếu giao việc của Ban chỉ huy công trường)4. Thời gian thử việc 01 tháng, lương thử việc 80% lương chính thức. 02 tháng chính thức sẽ đóng bảo hiểm và các loại thuế theo quy định của nhà nước5. Lương được trả vào ngày 05 của tháng tiếp theo6. Thời gian cần: Ban chỉ huy thực hiện tuyển dụng ngay, khối văn phòng công ty trước ngày 10/4/2025.

Quyền lợi:- Công việc ổn định, được đào tạo tay nghề, có cơ hội thăng tiến;- Mức lương: Từ 10 đến 15 triệu tùy theo khả năng đáp ứng công việc và theo quy chế lương của Đơn vị. - Được hưởng chế độ Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định;- Các chế độ tăng lương, thưởng theo quy chế của Đơn vị và theo năng lực của người lao động;- Các chế độ phúc lợi hàng năm theo quy chế: du lịch, khám sức khỏe, thưởng các ngày lễ, tết…

Quyền lợi:• Lương thỏa thuận (Chưa bao gồm phụ cấp và hoa hồng KH).• Được tham gia BHXH đầy đủ các hoạt động teambuilding, du lịch; tăng lương định kỳ    của công ty.• Các khoản phụ cấp khác theo quy định công ty• Xét tăng lương hằng năm

Quyền lợi:- Lương từ 12-18tr/tháng (thỏa thuận theo năng lực của ứng viên khi trao đổi trực tiếp)- Hỗ trợ chỗ ở + ăn trưa, cấp phát đồng phục hàng năm, đồ bảo hộ lao động...- Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi theo quy định Công ty như: BHXH, BHYT, BHTN, thưởng lễ, tết, lương tháng thứ 13, thưởng dự án, sinh nhật, hiếu, hỉ, nghỉ mát hàng năm…- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, đồng nghiệp vui vẻ, thân thiện- Được đào tạo, hướng dẫn để nhanh chóng nắm bắt công việc.

Quyền lợi:-MỨC LƯƠNG: 15-20TR/ 1 tháng• Hỗ trợ chỗ ở cho nhân viên* Chế đỗ đãi ngộ:- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.- Các chế độ nghỉ lễ, tết theo chế độ nhà nước.- Các chế độ thưởng theo quy định của công ty.- Thanh toán lương vào 15 hàng tháng.

Quyền lợi:Lương, thưởng, phụ cấp Theo quy định của công ty. Được đóng BHXH, BHYT, BHTN,…đầy đủ theo quy định hiện hành. Công ty bao ăn, ở, phụ phí sinh hoạt tại công trường. Các chế độ đãi ngộ khác theo quy định.

Quyền lợi:- Lương cứng: 12.000.000 – 15.000.000đ.- Lương phụ cấp công trình + lương tăng ca - thêm giờ (nếu có), thưởng các ngày lễ tết theo quy chế lương của công ty, thưởng tháng 13, lương thưởng KPI cuối năm.- Chế độ đãi ngộ và phúc lợi tốt, được thưởng các dịp lễ tết theo quy chế lương của công ty.- Được chi trả 100% lương phép năm.- Đóng BHXH theo quy định của nhà nước.- Có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển.- Hằng năm được đi du lịch hè cùng công ty.

Quyền lợi:- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực (từ 10 – 15 triệu đồng/tháng) chưa tính thưởng và thêm giờ hàng tháng.- THƯỞNG: Thưởng 5% lương cơ bản hàng tháng nếu không vi phạm nội quy, quy định công ty và hoàn thành tốt công việc.- Thưởng lương tháng thứ 13.- Thưởng hiệu quả công việc cuối năm.- Thưởng thâm niên.- Trả lương vào ngày 10 hàng tháng, không nợ lương.- Công ty đóng 100% BHXH, BHYT, BHTN khi ký hợp đồng chính thức.- MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC: Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiện, hỗ trợ lẫn nhau.- Cơ hội tham gia vào các dự án lớn mang tính chất xã hội và cộng đồng.- Cơ hội học hỏi kinh nghiệm thực tế từ các kỹ sư, cán bộ kỹ thuật có chuyên môn cao.- Được đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm trong quá trình làm việc.- Lộ trình thăng tiến rõ ràng: từ Kỹ sư hiện trường lên Tổ trưởng kỹ thuật, Chỉ huy phó, Chỉ huy trưởng công trình (tùy năng lực và kết quả làm việc).

Quyền lợi:Được làm việc tại các dự án lớn, trọng điểm Quốc giaThu nhập cạnh tranhTham gia đầy đủ các khoản bảo hiểm theo quy địnhLương tháng 13Nghỉ phép năm.

Quyền lợi:- Thu nhập hấp dẫn, lương cứng từ 5 – 20 triệu đồng + % thưởng công trình- Hưởng đầy đủ các chính sách (BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép hàng năm, lương thưởng...) và chế độ đãi ngộ của công ty- Thưởng lương tháng 13, thưởng các ngày lễ tết và thưởng hiệu quả công việc hàng năm...- Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng & nghiệp vụ của công ty- Tham gia teambuilding, du lịch nghỉ mát hàng năm.- Được làm việc trong môi trường văn hóa doanh nghiệp trẻ, năng động, thân thiện và chuyên nghiệp.- Chế độ phúc lợi, công đoàn theo quy định của công ty

Quyền lợi:QUYỀN LỢI:Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực (từ 10 – 15 triệu đồng/tháng ) Chưa tính thưởng và thêm giờ hàng thángHỗ trợ công tác phí, xăng xe, điện thoại (nếu có).Công ty đóng 100% BHXH, BHYT, BHTN khi ký hợp đồng chính thức.Trả lương vào ngày 10 hàng tháng. Không nợ lươngTHƯỞNG:Thưởng 5% lương cơ bản hàng tháng nếu không vi phạm nội quy, quy định công ty và hoàn thành tốt công việc.Thưởng lương tháng thứ 13.Thưởng hiệu quả công việc cuối năm.MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC VÀ CƠ HỘI PHÁT TRIỂN:Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiện, hỗ trợ lẫn nhau.Được tham gia vào các dự án lớn mang tính chất xã hội và cộng đồng.Cơ hội học hỏi kinh nghiệm thực tế từ các kỹ sư, cán bộ kỹ thuật có chuyên môn cao.Được đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm trong quá trình làm việc.Lộ trình thăng tiến rõ ràng: từ Kỹ sư hiện trường lên Tổ trưởng kỹ thuật, Chỉ huy phó, Chỉ huy trưởng công trình (tùy năng lực và kết quả làm việc).

Quyền lợi:- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Luật Bảo hiểm- Môi trường làm việc văn minh, công bằng..- Đồng nghiệp trẻ trung, năng động, luôn hỗ trợ và giúp đỡ nhau- Thưởng: Theo công trình phụ trách và theo năng lực.- Tiền thưởng, quà tặng vào các dịp Lễ Tết: Tết dương lịch, Quốc khánh, 30/04- 01/05, …

Quyền lợi:- Mức lương thỏa thuận theo năng lực làm việc - Môi trường làm việc năng động, cơ hội thăng tiến - Được đóng BHXH...theo luật lao động

Quyền lợi:Thời gian làm việc 8h-17h30 từ T2-T6 (nghỉ trưa từ 11h30 - 13h), nghỉ T7 cách tuầnTham gia BHXHDu lịch hàng nămPhụ cấp cơm trưa, xăng xe

Quyền lợi:- Mức lương: Theo thỏa thuận (14 -18 triệu/tháng)- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế đầy đủ theo quy định- Các khoản thưởng khác (lương tháng 13 và các khoản thưởng khác)- Thời gian làm việc: Toàn thời gian từ thứ 2 - sáng thứ 7