THU NHẬP:
- Mức lương khởi điểm hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với khả năng và kinh nghiệm làm việc.
- Thưởng cuối năm ( 1- 3 month)
- Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc định kỳ 1 lần/năm
- Thưởng hiệu quả công việc 1 lần/ năm, thưởng dự án, thưởng KPI.
CHẾ ĐỘ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN
- Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn và ôn thi các chứng chỉ CNTT Quốc tế miễn phí tại công ty
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa.
- Được tham gia các chương trình đào tạo trước khi bắt đầu công việc và trong quá trình làm việc theo yêu cầu công việc.
- Chính sách phát triển, thăng tiến theo Carrer Path có lộ trình với từng vị trí, từng phòng ban. Có cơ hội tiếp cận với các công nghệ mới nhất: Cloud, Bigdata...
- Được triển khai các dự án Oracle Cloud tại VN
BẢO HIỂM VÀ CÁC CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
- Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ nhà nước ban hành.
- Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần tại các bệnh viện, trung tâm sức khỏe lớn: Thu Cúc, Medlatec, Vietlife...
- Nghỉ phép nhiều hơn luật LĐ
- Trợ cấp thai sản dành cho nhân viên nữ.
- Tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, Tiếng Anh,...
- Chế độ du lịch hàng năm và tham gia các hoạt động teambuilding hàng quý.
- Được trang bị laptop, các thiết bị công nghệ hiện đại trong quá trình làm việc.
- Môi trường làm việc hiện đại, năng động, khuyến khích tối đa sự sáng tạo của nhân viên
CÁC TRỢ CẤP
- Trợ cấp Team Buiding hàng quý cho nhân viên để khích lệ sự gắn bó với tập thể.
- Trợ cấp công tác phí khi đi công tác hoặc đào tạo trong và ngoài nước
Chia sẻ
Bình luận