Nhân sự tổng hợp

Thực hiện kế hoạch tuyển dụng, lựa chọn kênh đăng tuyển cho các vị trí cần tuyển dụng theo nhu cầu phát triển của Công ty. - Tiếp nhận, xử lý hồ sơ ứng viên. Phối hợp với các phòng ban chuyên môn để tổ chức phỏng vấn theo quy trình tuyển dụng. - Giám sát/Quản lý chất lượng nhân sự sau tuyển dụng và báo cáo định kì. - Tiếp nhận nhân sự mới: Gửi thư mời làm việc, Thu hồ sơ nhân viên, chuẩn bị trang thiết bị, công cụ dụng cụ, sắp xếp vị trí làm việc cho nhân viên mới. - Cập nhật và quản lý hồ sơ nhân sự của công ty (File cứng + File mềm) - Thực hiện các thủ tục liên quan đến điều chuyển, bổ nhiệm, thử việc, mất việc, nghỉ việc, vi phạm kỷ luật,…của công ty - Thực hiện việc theo dõi bảng chấm công, nghỉ phép, đánh giá …. đối với nhân sự khu vực HCM - Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý tùy từng thời điểm cụ thể

Có cơ hội làm việc lâu dài trong môi trường chuyên nghiệp và năng động. - Được đóng BHXH sau 2 tháng thử việc. - Được ăn trưa miễn phí tại công ty, - Có chế độ thăng tiến và lương thưởng rõ ràng. ( Lương thỏa thuận 10 –15 triệu tùy năng lực)

- Đơn xin việc. - Sơ yếu lý lịch. - Hộ khẩu, Chứng minh nhân dân và Giấy khám sức khoẻ. - Các bằng cấp có liên quan.