Nhân Viên An Toàn

Mô tả Công việc:
- Phối hợp với Ủy ban ATLĐ để xây dựng nội quy, quy chế quản lý công tác BHLĐ, ATLĐ tại dự án
- Phổ biến các chế độ, chính sách, tiêu chuẩn, quy phạm về ATLĐ, VSLĐ của Nhà nước và các nội quy, quy chế, chỉ thị về BHLĐ của Ban lãnh đạo Công ty đến các cấp và người lao động trong Công ty và công trường. Đề xuất việc tổ chức các hoạt động tuyên truyền về ATLĐ, VSLĐ và theo dõi, đôn đốc việc chấp hành
- Phối hợp với Ủy ban QHSE dự thảo kế hoạch BHLĐ hàng năm, đôn đốc các phòng ban thực hiện kế hoạch đó
- Phối hợp với GĐ Dự án (PM / chỉ huy trưởng (CM) ở dự án về việc xây dựng quy trình, biện pháp ATLĐ, VSLĐ và phòng chống cháy nổ
- Tổ chức huấn luyện BHLĐ cho người lao động, điều tra tai nạn và các phương án ứng phó trong tình huống khẩn cấp
- Phối hợp với cán bộ y tế tổ chức đo đạc các yếu tố có hại trong môi trường lao động, theo dõi tình hình bệnh tật, tao nạn lao động, đề xuất với Ban lãnh đạo các biện pháp quản lý, chăm lo sức khỏe cho người lao động
- Kiểm tra việc chấp hành các chế độ thể lệ BHLĐ, tiêu chuẩn ATLĐ, VSLĐ trong Công ty và đề xuất biện pháp khắc phục
- Điều tra và thống kê các vụ tai nạn lao động xảy ra trong Công ty và tại công trường
- Tổng hợp và đề xuất với Ban lãnh đạo giải quyết kịp thời các đề xuất, kiến nghị của các đoàn thanh tra, kiểm tra.
- Định kỳ thực hiện báo cáo thống kê tình hình ATLĐ, PCCN của dự án và gửi về phòng HSSE của Công ty
- Được tham dự các cuộc họp sơ kết, tổng kết tình hình sản xuất kinh doanh và kiểm điểm việc thực hiện kế hoạch BHLĐ
- Được tham dự các cuộc họp về xây dựng kế hoạch kinh doanh, lập và duyệt các đề án thiết kế, thi công, nghiệm thu và tiếp nhận đưa vào sử dụng nhà xưởng, máy, thiết bị xây dựng, lắp đặt hoặc sau cải tạo, mở rộng để tham gia ý kiến về mặt ATLĐ, VSLĐ
- Trong khi kiểm tra các bộ phận sản xuất nếu phát hiện các vi phạm hoặc các nguy cơ xảy ra tai nạn lao động, có quyền đình chỉ công việc (nếu thấy khẩn cấp), hoặc yêu cầu người phụ trách bộ phận sản xuất ngưng công việc để thi hành các biện pháp cần thiết đảm bảo ATLĐ, VSLĐ, đồng thời báo cáo với Ban lãnh đạo.

Được hưởng tất cả các quyền lợi theo luật;
Ngoài ra còn được tham gia các hoạt động văn nghệ, văn hóa, thể dục thể thao của công ty: câu lạc bộ yoga, bóng đá, cầu lông. Được tham gia huấn luyện kỹ năng mềm nội bộ, và các huận luyện bên ngoài khác nhằm nâng cao khả năng làm việc nhóm, giao tiếp và nâng cao hiệu quả công việc;
Được đào tạo chuyên môn, kỹ thuật qua thực tế công việc và những người có kinh nghiệm cũng như những đơn vị tư vấn bên ngoài khi có nhu cầu cần thiết từ Công ty.