Nhân Viên Bán Hàng Tại Showroom, Siêu Thị Thể Thao

- Đảm bảo công tác trưng bày hàng hoá đúng quy định tại khu vực phụ trách: mã hàng, loại hàng, quy cách phẩm chất… Thuộc tất cả các mã hàng mình phụ trách.
- Thực hiện chỉ tiêu doanh số bán hàng do quản lý cửa hàng giao.
- Nắm tốt các thông tin về sản phẩm: nguồn gốc xuất xứ (hãng, chủng loại, model), chất liệu, màu sắc, kiểu dáng, lợi ích – tính năng – công dụng, giá bán v.v…
- Chịu trách nhiệm về hàng hóa được bày tại quầy hàng, nếu mất hàng, tài sản của công ty trong cửa hàng sẽ phải đền bù cho công ty (đền theo trị giá hàng bán tại siêu thị).
- Nắm rõ thông tin về số lượng hàng hóa tồn kho, báo cáo Trưởng bộ phận bán hàng về các mặt hàng tồn, thiếu hoặc cần điều chuyển.
- Kiểm kê hàng tồn định kỳ khi giao ca hoặc khi tổng kiểm kê tài sản của cửa hàng, đảm bảo độ chính xác và tính trung thực trong việc kiểm hàng.
- Bảo quản hàng hóa và gian hàng: luôn có ý thức chăm sóc hàng hoá, giữ gìn vệ sinh sản phẩm và gian hàng vào đầu ca làm việc. Báo cáo ngay với Trưởng nhóm bán hàng khi phát hiện ra các hiện tượng hàng hóa bị lỗi, hỏng, mất / thất lạc hoặc hành vi cố ý phá hoại sản phẩm.
- Đảm bảo vị trí đứng bán hàng; đảm bảo giờ giấc, ca làm việc, ngày công cũng như thực hiện tốt các nội quy, quy trình, quy định trong Công ty đã ban hành.
- Đảm bảo công tác tư vấn khách hàng và bán hàng theo đúng quy trình bán hàng của Công ty đã ban hành, đạt yêu cầu về doanh số, chất lượng tư vấn và phục vụ khách hàng.
- Làm việc theo ca: ca sáng từ 08h đến 17h00, ca chiều từ 13h đến 20h30, tháng được nghỉ 4 ngày.
- Địa điểm làm việc (công ty sắp xếp theo nguyện vọng của ứng viên).
+ 128 Nguyễn Thị Minh Khai, P. 6, Quận 3.
+ 101A - 103 Đường 3 / 2, P. 11, Q. 10.
+ 1034 Cách Mạng Tháng 8, P. 5, Q.Tân Bình.

- Lương cơ bản: 6,000,000 - 7,000,000 đ
- Lương hoa hồng: 1% x tổng doanh số.
- Các chế độ chính sách theo quy định của Công ty và của luật Lao động.
- Tham gia các khóa đào tạo huấn luyện về kỹ năng bán hàng và kiến thức sản phẩm do Công ty tổ chức.
- Chương trình Teams Công Ty được tổ chức 02 tháng / lần.
- Môi trường làm việc ổn định, lâu dài, cơ hội phát triển thăng tiến nghề nghiệp.