1. Thời gian làm việc: theo nội quy công ty
7g45 sáng – sau 6g chiều
Thời gian nghỉ trưa: 12h00 – 14h00
2. Mỗi sáng có mặt ở công ty, kiểm tra tất cả đèn, máy móc, cửa ra vào, hệ thống điện. Nếu phát hiện hư hỏng phải sữa chữa kịp thời (tùy trường hợp phải báo quản lý)
3. Lên kế hoạch vệ sinh và bảo dưỡng:
• Vệ sinh máy lạnh: tối thiểu 3 lần/ năm
• Vệ sinh lau chùi đèn chùm: 3 tháng/ lần
• Kiểm tra chăm dầu nhớt (cánh cửa, máy móc..): 3 tháng/lần
• Bổ sung cập nhật bảng thống kê máy móc gửi cho quản lý: 3 tháng/lần
• Kiểm tra hệ thống chống thấm, giấy dán tường : 1 tháng/lần
• Kiểm tra hệ thống toilet : 3 tháng/lần
• Vệ sinh bình nước nóng nhân viên : 3 tháng/lần
• Kiểm tra các máy móc trong thời hạn có bảo hành: sắp xếp lịch linh động. Trường hợp các máy móc này bị hư phải báo với bộ phận thu mua tiến hành liên lạc sữa chữa với đơn vị bảo hành.
4. Nhân viên được nghỉ 3 ngày phép trong tháng, phải báo cho Quản lý (chị Chi), nếu không sẽ bị trừ 2 ngày phép.
5. Nhân viên chấp hành đúng thời gian làm việc, đi trễ (không có lý do chính đáng) thì phải báo lại Quản lý, nếu không sẽ bị trừ 1 ngày lương.
6. Hỗ trợ với bộ phận bảo vệ trông xe và giao hàng cho công ty.
7. Vận chuyển máy theo sự phân công của quản lý khi công ty có yêu cầu.
8. Chỉnh sữa máy khi có thông báo từ các bộ phận khác, đảm bảo hiệu quả công suất máy.
9. Nghiêm cấm hút thuốc trước công ty, không ăn uống trước công ty , không được chơi game , chỉ được sử dụng điện thoại vào trường hợp cần thiết nhất
10. Thực hiện các công việc khác khi quản lý hoặc BGĐ yêu cầu.
Chia sẻ
Bình luận