Nhân Viên Hành Chánh

Xây dựng và thực thi kế hoạch tuyển dụng nhân viên bảo vệ mới.
- Đăng tin tuyển dụng trên các trang mạng để tìm nguồn nhân sự.
- Tư vấn về qui chế tuyển dụng cho người LĐ & chỉ dẫn nhân viên lên văn phòng C ty tham gia phỏng vấn
- thu nhận, sàng lọc hồ sơ tổ chức phỏng vấn, lựa chọn người xin việc phù hợp theo đúng tiêu chí & kế hoạch tuyển dụng của C ty.
- Theo dõi biến động nhân sự tại C ty.
- Các công việc văn phòng khác.
- làm việc tại Cầu Giấy.

- Tốt nghiệp chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Quản lý nhân sự, Luật, các ngành có liên quan là 1 lợi thế. - Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương - Có khả năng nhìn nhận và đánh giá ứng viên, sắp xếp, tổ chức và điều hành công việc - Linh hoạt, sáng tạo, chịu được áp lực cao trong công việc. - Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn, đàm phán, thương lượng tốt - Tác phong làm việc chuyên nghiệp, có trách nhiệm cao trong công việc, nhiệt tình, nhanh nhẹn. - Nắm vững kiến thức về Bộ luật Lao động, Luật BHXH, chính sách lao động, có kinh nghiệm đàm phán, thương lượng tốt với các cơ quan chính quyền địa phương, nắm rõ thị trường lao động - Các bạn sinh viên mới ra trường và được đào tạo về công việc trực tiếp tại công ty - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm.