Nhân Viên Hành Chính - Nhân Sự (Nhận Việc Ngay Hoặc Đi Làm Sau Tết Âm Lịch)

- Tham mưu, đề xuất cho Ban Giám đốc các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự như: Xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty, công tác đào tạo tuyển dụng, các phương án vê lương bổng, khen thưởng, các chế độ phúc lợi cho người lao động…
- Xây dựng, bổ sung, hoàn thiện các chính sách, quy trình, quy định áp dụng trong Công ty theo các tiêu chí đánh giá KPIs.
- Trực tiếp theo dõi, giám sát, ngoại giao và làm các báo cáo liên quan đến Môi trường, PCCC, ATVSLĐ…
- Đề xuất giải quyết các kiến nghị và xử lý kỷ luật lao động khi có vấn đề phát sinh.
- Là cầu nối giữa Ban Giám đốc và người lao động trong công ty
- Thiết lập các phong trào hoạt động vui chơi thể thao, du lịch, công tác xã hội cho CBCNV trong công ty.
- Các việc khác sẽ được trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn.
* Quyền lợi:
- Thời gian làm việc: Giờ hành chính, 5.5 ngày/ tuần. Nghỉ chiều thứ 7, Chủ nhật.
- Chế độ nghỉ Lễ, Phép và nghỉ khác tuân thủ theo qui định của Bộ luật lao động.
- Được cấp đồng phục
- Lương cơ bản (theo năng lực ứng viên) + thưởng và hoa hồng rất hấp dẫn trực tiếp trên từng sản phẩm NVKD giao dịch thành công. Thu nhập bình quân 10 – 30 triệu/ tháng
- Được đào tạo và nâng cao về kiến thức về Bất động sản, tài chính, ngân hàng.
- Thưởng các ngày lễ trong năm : 30/4, 01/5, 2/9, Tết dương lịch …….
- Chính sách phúc lợi cho nhân viên : Sinh nhật, hiếu hỷ, 20/10, 8/3...
- Các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép … theo quy định của pháp luật
- Được nâng lương định kỳ hàng năm
- Chương trình nghỉ mát hàng năm dành cho CBNV
- Môi trường làm việc trẻ trung, hiện đại, năng động và chuyên nghiệp
- Các hoạt động tập thể: Teambuilding, Bóng đá, Tennis, Cầu lông.