Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

1. Tuyển dụng: Đăng tuyển, tìm kiếm & sàng lọc hồ sơ đảm bảo đủ số lượng CV hàng tuần theo mỗi vị trí, liên hệ PV, chuẩn bị phòng, báo lịch PV, thông báo kết quả…
2. Thực hiện thủ tục về BHXH: tăng, giảm, chế độ đúng, kịp thời
3. Làm và thanh toán lương, thưởng hàng tháng; Lập danh sách thưởng lễ tết, sinh nhật; thăm hỏi... theo chính sách
4. Soạn thảo văn bản hành chính, HĐLĐ, QĐ nhân sự, quy trình liên quan và ban hành
5. Cập nhật, lưu trữ hồ sơ lưu của phòng file cứng, file mềm: Hồ sơ nhân sự, HĐ dịch vụ; Công văn, tờ trình, thông báo, Ảnh các sự kiện…
6. Quản lý tài sản công ty: Liên hệ mua sắm, sửa chữa tài sản trang thiết bị công ty và cập nhật hồ sơ tài sản đầy đủ
7. Quản lý xe ô tô: Theo dõi lịch hết hạn giấy đi đường, bảo hiểm, đăng kiểm, cầu đường bộ, làm thủ tục mua
8. Kiểm soát chi phí VP : Chi phí điện, nước, điện thoại, mạng…, Chi phí gửi hàng của giao vận
9. Kiểm tra công tác vệ sinh văn phòng, bảo vệ
10. Quản trị email công ty
11. Công tác hành chính: đảm bảo các biểu mẫu văn phòng luôn đầy đủ, chuẩn bị phòng họp, phụ trách hệ thống camera, điện thoại, mạng, mail, xử lý sự cố khi có phát sinh
12. Báo cáo công việc theo tháng
13. Các công việc khác theo chỉ đạo của TP khi có phát sinh

1. Được hưởng mức lương 5 - 7 tỷ / tháng hoặc cao hơn tùy thuộc vào năng lực, ngoài ra công ty còn có chính sách thưởng tháng / quý / năm hoặc thưởng đột xuất.2. Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, hưởng các chế độ đãi ngộ xứng đáng với hiệu quả làm việc.3. Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ và trao quyền phát huy hết khả năng của mình.4. Phúc lợi: Ký hợp đồng dài hạn, Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Bộ luật Lao động.5. Du lịch, Nghỉ mát trong, ngoài nước 1, 2 lần / năm, Được tặng quà vào các dịp lễ, tết theo quy định của Công ty.6. Ngày nghỉ: Theo quy định Bộ Luật Lao động hiện hành.7. Thời gian gian làm việc chính: 7, 5h / ngày, Nghỉ chiều thứ 7, ngày chủ nhật.8. Hỗ trợ ăn trưa tại Công ty.