Nhân Viên Hcns Tại Hcm- Lương 6-10 Triệu / Tháng

1. Thực hiện phỏng vấn, tuyển dụng.
2. Thực hiện công tác quản lý lao động, chăm lo, thăm viếng.
3. Thực hiện chấm công tính lương, thưởng KPI và giải quyết chế độ, phúc lợi cho NLĐ.
4. Thực hiện các thủ tục liên quan quan hệ lao động theo Luật Lao động, BHXH, BHYT, Công đoàn, y tế, an toàn lao động, vệ sinh lao động, thuế thu nhập cá nhân …
5. Thực hiện các công việc về hành chính như: cấp phát VPP, đồng phục, văn thư ...
6. Đào tạo hội nhập, nội quy, quy định cho CBNV và quản lý công tác đào tạo.
7. Giám sát sự tuân thủ và giải đáp Nội quy, quy định liên quan nhân sự, đào tạo, tuyển dụng, tiền lương, phúc lợi, thuế TNCN… trong toàn Công ty.
8. Soạn thảo các văn bản theo chỉ đạo Trưởng phòng Nhân sự.
9. Báo cáo ngày / tuần hoặc đột xuất.
10. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng nhân sự.

- Lương: 6- 8tr / tháng tùy năng lực
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước
- Xét điều chỉnh tăng lương hàng năm hoặc theo năng lực (6 tháng)
- Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng các ngày lễ, tết theo quy định của công ty.
- Được tham gia các khóa đào tạo của cty
- Được du lịch, nghỉ mát hàng năm