Nhân Viên IT / IT Officer

1. Quản lý đường mạng/ điện thoại của Công ty:
a. Cung cấp và quản lý hạ tầng mạng nội bộ;
b. Cung cấp và quản lý hệ thống trao đổi email nội bộ và email ngoài;
c. Cung cấp và quản lý số điện thoại liên lạc qua hệ thống tổng đài nội bộ;
d. Cung cấp hệ thống lưu dữ liệu (server) phục vụ trao đổi thông tin (Bản tin, văn bản, ISO, tác nghiệp chuyên môn…);
e. Cung cấp các kết nối Internet;
f. Thực hiện việc mở/cắt thuê bao điện thoại di động của CBNV công ty theo quy định;
g. Giám sát việc quản lý và sử dụng của CBCNV Công ty đối với các thiết bị CNTT và thiết bị văn phòng.
2. Sửa chữa, bảo dưỡng trang thiết bị:
a. Lập kế hoạch bảo dưỡng sửa chữa định kỳ đối với các thiết bị CNTT và văn phòng.
b. Bảo trì và phát triển các phầm mềm ứng dụng.
c. Xử lý các sự cố phần mềm, phần cứng.
d. Đổ mực cho các thiết bị máy in.
e. Thẩm định, tham mưu hoặc thực hiện các đề xuất liên quan CNTT.
3. Hướng dẫn sử dụng trang thiết bị, CNTT:
a. Hướng dẫn, đào tạo sử dụng trang thiết bị văn phòng (máy tính, điện thoại, Fax, máy in, photo,…), CNTT cho nhân viên công ty.
b. Hỗ trợ kỹ thuật người dùng trong quá trình ứng dụng.
c. Tham gia xây dựng các quy định, giám sát tuân thủ nhằm đảm bảo việc thực hiện trao đổi thông tin được hiệu quả, tránh mất mát dữ liệu, virus, sử dụng thông tin sai mục đích…
4. Quản lý tài sản của công ty:
a. Lập danh mục, mã hóa tài sản của văn phòng công ty (các thiết bị văn phòng).
b. Thực hiện việc mua sắm tài sản khi có yêu cầu và giám sát việc sử dụng tài sản theo quy định.
c. Thực hiện việc kiểm kê tài sản định kỳ.
5. Quản trị website/server của Công ty:
a. Thực hiện việc cập nhật tin bài lên website, đảm bảo hình ảnh, nội dung theo quy định.
b. Thực hiện cập nhật thông tin nội bộ lên server, đảm bảo các thông tin được cập nhật mới nhất, chính xác.
c. Thực hiện các hoạt động kỹ thuật để đảm bảo website/ server hoạt động liên tục.

- Lương thưởng hấp dẫn - BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.