Nhân Viên It

1.Quản lý các trang thiết bị công nghệ thông tin và công nghệ của công ty:
- tiếp nhận, thử nghiệm thông tin và làm đề ra xin xem xét cung cấp trang thiết bị Hardware phục vụ công việc của các phòng ban
- Lên list danh sách theo dõi tất cả các thiết bị CNTT của Cty
- Lên kế hoạch bảo trì, Upgrade hệ thống, thiết bị IT định kỳ
- Nghiên cứu, đề xuất các phương án bảo trì, nâng cấp hệ thộng, thay đổi dịch vụ theo đúng yêu cầu phát triển của Cty nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng các thiết bị CNTT tại các bộ phận
2. Quản lý đường mạng, kết nối, Website, email server, quản trị hệ thống máy chủ trang mạng, mạng nội bộ, máy Server, quản trị hệ thống máy chủ web:
- triển khai hạ tầng kỹ thuật mạng, hệ thống wed thỏa mãn nhu cầu công việc
- thu nhận thông tin, tạo hòm thư điện tử & lên danh sách quản lý e-mail của toàn bộ hệ thống nhân sự trong Cty
- Quản lý các trang web của công ty, mạng nội bộ, server, máy chủ,…
- Quản trị hệ thống Server, tối ưu hóa quản trị máy chủ, khai triển cơ sở hạ tầng mạng, tối ưu hóa quản trị máy chủ.
3. hỗ trợ sử chữa, giải quyết sự cố:
- Sửa chữa, bảo trì, cài đặt, giải quyết các sự cố liên quan đến máy tính, mạng, cơ sở hạ tầng công nghệ thông tin của công ty
- support hành chánh quản lý, bảo trì, thay thế tài sản thiết bị văn phòng

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện. - Mức lương thỏa thuận theo năng lực (6–8 triệu / tháng), - BHXH, BHYT, BHTN, ... đầy đủ theo luật quy định. - Được hưởng lương, thưởng và các chế độ khác theo quy định của Công ty (nghỉ mát, hiếu, hỷ, sinh nhật, các ngày lễ, tết...) - Nghỉ chủ nhật và các ngày lễ, tết theo quy định của Luật Lao động.