CHI TIẾT CÔNG VIỆC:
- xây dựng phương án chi tiết các hoạt động quản lý và khai triển dự án hạ tầng trong mảng công việc được chỉ định, đảm bảo mục tiêu hoạt động của Phòng đi theo hướng hoạt động chung của Ban QL & PT đường trục
- triển khai các kế hoạch đã được phê duyệt theo đúng design, đảm bảo tiến độ đã đề ra
- Thực hiện các công việc liên quan đến công tác xin phép khai triển hạ tầng như liên hệ chính quyền, điện lực, giao thông, đường sắt các đơn vị quản lý hạ tầng bên ngoài, nội bộ,…
- Phối hợp/thúc đẩy các bên liên quan (nếu cần) để đảm bảo nghiệm thu đúng hạn
- Xác định các nguyên nhân, các tồn tại, đưa ra các phương án giải quyết phòng ngừa/các chính sách phòng ngừa đối với các kế hoạch triển khai chậm tiến độ
- Báo cáo định kỳ về tiến độ khai triển của các kế hoạch đã được tạo
- tham gia đề xuất các cải tiến công việc hàng ngày
- Một số công việc khác theo phân công của quản lý.
QUYỀN LỢI:
- Gói tiền lương tương đương từ 14 - 17 tháng lương quy đổi (Thưởng lương tháng 13, lương bán hàng, tiền mừng độ tuổi...)
- Đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động hiện hành
- Chính sách phúc lợi đúng quy định của Cty đa dạng: Chăm sóc thể lực định kỳ hàng năm; Gói bảo hiểm thể chất chuyên biệt (FPT Care – khám và chữa bệnh free tại tất thảy các bệnh viện); Các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần CB&NV & Thân nhân...
- Được tham gia các chương trình đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn cũng như kỹ năng bổ trợ công việc
- nơi làm việc thân thiện, cởi mở
- Cơ sở vật chất & tools làm việc hiện đại, tiện nghi
- Được tham gia các hoạt động văn hóa đoàn thể của công ty & tập đoàn.
Chia sẻ
Bình luận