Nhân Viên Kế Toán

1. Công việc hàng ngày
- Hướng dẫn nhân viên khác bằng cách điều phối các hoạt động và giải đáp thắc mắc
- Thu thập dữ liệu, xử lý thông tin, dữ liệu kế toán, các chứng từ kế toán thông qua các nghiệp vụ kinh tế phát sinh như: các hoạt động của doanh nghiệp liên quan đến quá trình sản xuất kinh doanh nghiệp: có thể là mua bán hàng hóa, CCDC, TSCD, … thực hiện thu / chi tiền…
- Hạch toán thu nhập, chi phí, khấu hao, TSCD, Công nợ, nghiệp vụ khác, thuế GTGT.
- Theo dõi và quản lý công nợ
- Theo dõi và tính toán giá thành sản xuất theo từng sản phẩm: tỉ lệ hao hụt nguyên vật liệu, phụ liệu đi kèm và nguyên vật liệu dở dang.
- Kiểm tra và giám sát việc luân chuyển hàng tồn kho (Nhập xuất – tồn kho) thời gian tồn kho tại từng dự án.
2. Công việc hàng tháng
- Theo dõi, giám sát báo cáo kho định kỳ hàng tháng và định mức sản phẩm.
- Tính lương cho cán bộ công nhân viên và thực hiện các khoản trích theo lương.
- Lập bảng phân bổ các chi tiết trả trước ngắn hạn, dài hạn, công cụ dụng cụ…. hạch toán các khoản phân bổ đó.
- Tính và trích khấu hao tài sản cố định, hạch toán khoản trích khấu hao tài sản cố định.
- Kiểm kê tài sản cố định định kỳ 6 tháng 1 lần.
- Đối chiếu và cung cấp số liệu chi tiết các khoản phân bổ, trả trước trích trước hàng tháng.
- Thực hiện các bút toán phân bổ và kết chuyển.
- Lập báo cáo thuế theo quy định.
- Lập bảng kê hóa đơn GTGT đầu ra, đầu vào, thuế TNCN
- Lập báo cáo nội bộ theo yêu cầu của cấp trên như: Báo cáo quản trị cập nhật ngay khi có phát sinh thu và chi (Báo cáo tổng chi, và báo cáo doanh thu)
3. Công việc hàng quý
- Tờ khai thuế GTGT, TNCN theo quý.
- Lập tờ khai thuế TNDN tạm tính theo quý.
- Lập báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn quý.
- Lập các báo cáo nội bộ theo yêu cầu của quản lý
- Tổng hợp số liệu hạch toán theo các phân hệ phải thu, phải trả, kế toán kho, kế toán thuế, kế toán thanh toán, kế toán giá thành, lập bảng cân đối phát sinh tài khoản.
- Kiểm tra đối chiếu số liệu chi tiết từng phần hành với sổ cái.
4. Công việc hàng năm
a. Đầu năm
- Nộp tiền thuế môn bài.
- Thực hiện các bút toán đầu năm tài chính mới như:
- Kết chuyển lãi lỗ năm tài chính cũ
- Hạch toán chi phí thuế môn bài năm tài chính mới
b. Cuối năm
- Kiểm tra sự cân đối giữa kế toán chi tiết và tổng hợp
- Kiểm tra số dư cuối kỳ có hợp lý giữa và khớp đúng với báo cáo chi tiết.
- Lập bảng cân đối số phát sinh tài khoản năm.
- Lập tờ khai quyết toán thuế TNCN, TNDN.
- Lập báo cáo tài chính.
- Lập báo cáo quản trị (Theo yêu cầu của cấp trên)
- In sổ sách theo quy định (sổ quỹ, ngân hàng, báo cáo nhập xuất tồn kho, sổ chi tiết…)

1. Lương 7 - 10 triệu. 2. Được hưởng đầy đủ các chế độ của người lao động do Nhà nước CHXHCN Việt Nam quy định (BHXH, BHYT, ..). 3. Thưởng các ngày lễ, tết, sinh nhật, .. 4. Tháng lương thứ 13. 5. Và các chế độ phúc lợi khác. 6. Được đào tạo và có nhiều cơ hội phát triển.