Nhân Viên Kinh Doanh / Bán Hàng Kỹ Thuật (Tuyển Gấp) (3- 5 Năm Kinh Nghiệm) - Hà Nội, Đà Nẵng, HCM

- Giới tính: Nam/Nữ, Độ tuổi : 26 - 35 tuổi
- Tốt nghiệp Đại học hoặc Cao đẳng chuyên ngành Kinh tế, QTKD, Marketing, Y sinh, Công nghệ thông tin, Kỹ thuật, Cơ khí … hoặc các ngành có liên quan.
- Yêu thích công việc kinh doanh.
- Kinh nghiệm 3-5 năm trở lên
- Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt.
- Kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập.
- Giao tiếp tốt bằng Tiếng Anh là một lợi thế.
- Là người nhanh nhẹn, hoạt bát, chăm chỉ, trung thực, có tinh thần tập thể và có trách nhiệm cao trong công việc.
- Chịu được áp lực trong công việc.
- Ưu tiên người đã có kinh nghiệm trong công việc kinh doanh thiết bị y tế hoặc phần mềm y tế, quản lý bệnh viện.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, công cụ tìm kiếm internet.
1.3 Quyền lợi được hưởng:
- Làm việc trong môi trường thân thiện, hài hòa, năng động.
- Công việc ổn định, có cơ hội thăng tiến trong công việc.
- Được tham gia các chương trình đào tạo do công ty tổ chức.
- Lương: HẤP DẪN trả theo năng lực và thỏa thuận trực tiếp trong quá trình phỏng vấn.
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT ….
- Thời gian thử việc từ 1-2 tháng, tùy thuộc vào kinh nghiệm của ứng viên.
- Thời gian làm việc từ 8:30 - 17:30 từ thứ 2 đến thứ 6 (nghỉ 03 ngày thứ 7 và 04 ngày Chủ nhật trong tháng).
- Chế độ nâng lương hàng năm vào Tháng 3 dương lịch đối với các nhân viên đã làm việc trên 06 tháng chính thức tại công ty.
- Thưởng các ngày lễ, tết .... Trung bình một năm nhân viên có thể nhận được 14 tháng lương nếu làm việc chính thức tại công ty > 6 tháng.
- Trợ cấp ăn trưa: 30,000 VNĐ/ bữa trưa.
- Trợ cấp điện thoại: 1.000,000 VNĐ (Vị trí trưởng phòng)
- Chế độ công tác phí: 700,000 VNĐ - 800,000 VNĐ/ ngày/ người khi đi công tác ở các thành phố lớn/ ngoại tỉnh
- Sinh nhật nhân viên: Công ty mừng 500,000 VNĐ/ người, công đoàn công ty tổ chức sinh nhật tháng cho nhân viên và mừng: 200,000 VNĐ/ người.
- Đám cưới nhân viên: Công ty mừng: 10,000,000 VNĐ/ người.
- Gia đình có đám hiếu: Trong phạm vi 03 thế hệ (Vợ, chồng, con cái): Công ty viếng: 10,000,000 VNĐ
- Hàng năm công ty có bố trí lịch nghỉ hè cho nhân viên vào cuối Tháng 7, đầu Tháng 8 dương lịch.
- Đi du lịch 01 lần/ năm và tham gia các hoạt động do công ty tổ chức.
1.4 Hồ sơ bao gồm:
- Sơ yếu lý lịch bằng tiếng Anh có đính kèm ảnh mới nhất, ghi rõ năng lực, kinh nghiệm làm việc.
- Chứng minh nhân dân công chứng
- Hộ khẩu (photo công chứng).
- Bản sao giấy khai sinh
- Bản photo công chứng các văn bằng, chứng chỉ
- Đơn xin việc
- Giấy khám sức khỏe có thời gian không quá 6 tháng
* Lưu ý: Khi đến phỏng vấn có thể nộp hồ sơ photo và bổ sung bộ hồ sơ công chứng sau khi trúng tuyển.