Mã QR đăng nhập App
Bạn chọn tài khoản đăng nhập nào dưới đây
Lương: 20 VNĐ
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Hạn nộp: 11/06/2026
Chi tiết tin tuyển dụng
Hơn 1 năm kinh nghiệm
Cao đẳng trở lên
Giới tính: Không yêu cầu
Độ tuổi: Từ 20 đến 40 tuổi
Lượt xem
161
Chức vụ
Nhân viên
Bằng cấp
Cao đẳng trở lên
Số lượng cần tuyển
2 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Thời gian thử việc
2 tháng
Hoa hồng
% hoa hồng theo dự án
Cập nhật
11/05/2026 (3 ngày trước)
Tỉnh thành:
Hồ Chí MinhPhường xã:
Phường An Hội TâyĐịa chỉ chi tiết:
Thứ 2 - Thứ 7 ( từ 08:00 đến 17:00 )
Tên người liên hệ: Chị Thu
Địa chỉ: 127/32 Nguyễn Tư Giản, Phường An Hội Tây, Tp.HCM
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm tại đây.
Hạn nộp hồ sơ: 11/06/2026
VIỆC LÀM ĐỀ XUẤT BỞI AI365
Thông tin chung
Lượt xem
161
Chức vụ
Nhân viên
Bằng cấp
Cao đẳng trở lên
Số lượng cần tuyển
2 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Thời gian thử việc
2 tháng
Hoa hồng
% hoa hồng theo dự án
Cập nhật
11/05/2026 (3 ngày trước)
Quét mã QR chat ngay NTD
ỨNG TUYỂN BẰNG QR
PHẠM VĂN PHÚC
Nếu gặp vấn đề với đồng nghiệp, có thể phản ánh ở đâu ạ?
Nguyễn Thị Hồng Vân
Nếu có khó khăn tài chính, công ty có giúp đỡ không ạ?
PHẠM DĨ TUYỀN
Nếu làm việc trên 5 năm, có thêm ngày nghỉ phép không ạ?
CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG VÀ CÔNG NGHỆ MÔI TRƯỜNG NAM NHẬT
Hiện tại cty đang áp dụng chế độ phép năm theo quy định chun. Ngoài ra, với nhân sự gắn bó lâu dài thì cty có xem xét thêm quyền lợi , các chính sách đãi ngộ khác tùy theo thâm niên và đóng góp
Phạm cao Hoài An
Nếu công ty có chi nhánh khác, có thể xin chuyển không ạ?
CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG VÀ CÔNG NGHỆ MÔI TRƯỜNG NAM NHẬT
Công ty luôn tạo đk cho nhân sự nếu có nhu cầu chuyển. Tuy nhiên sẽ dựa vào nhu cầu thực tế của từng chi nhánh và đánh giá năng lực , vị trí phù hợp tại thời điểm đó ạ
Nguyễn Hoàng Phương Huy
Nếu lạm phát cao, công ty có điều chỉnh lương không ạ?
CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG VÀ CÔNG NGHỆ MÔI TRƯỜNG NAM NHẬT
Cty có chính sách đánh giá và điều chỉnh lương định kỳ dựa trên hiệu quả cv, tình hình kinh doanh và thị trường để đảm bảo quyền lợi cho nhân sự