- Mức lương cứng thỏa thuận theo năng lực 15M – 25M + thưởng theo doanh số
- Thưởng ngày lễ, theo quy định chung của Công ty.
- Thưởng tất cả các ngày lễ (30/4, 1/5, sinh nhật, 2/9, cưới hỏi, tết dương lịch, tết truyền thống…)
- Chế độ chăm sóc phụ nữ: thưởng lễ 20/10 – 8/3, gói thưởng sinh sản của riêng công ty
- Team building, du lịch hàng năm
- Hưởng gói bảo hiểm sức khỏe 24/7 khi làm đủ 24 tháng
- Được công ty hỗ trợ khóa học kỹ năng và tăng ngay 1 bậc lương nếu hoàn thàng chứng chỉ
- Hưởng chính sách xét lương 1 lần/ năm và đột xuất nếu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;
- Có cơ hội được hưởng các chế độ đãi ngộ đặc biệt theo chính sách Nhân sự Key của Tinhvan Group;
- Có cơ hội hưởng quyền mua cổ phiếu ưu đãi theo Chính sách của Công ty;
- Có cơ hội đi học tập và làm việc tại Singapore và Nhật Bản.
- Có cơ hội trở thành “Gương mặt xuất sắc” hay “Minh Tinh” tiêu biểu của Công ty nếu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;
- Hưởng đầy đủ các chính sách và chế độ như: BHYT, BHXH, BHTN,.. theo đúng quy định của Bộ Luật Lao động và của Công ty;
Chia sẻ
Bình luận