Danh sách việc làm kinh doanh phần mềm

Quyền lợi: - Mức thu nhập hấp dẫn: Lương cứng từ 6 - 10 triệu + % hoa hồng + trợ cấp từ 78400******0 đồng/tháng. Tổng thu nhập có thể đạt từ 15 - 30 triệu/tháng tùy theo năng lực. Hoa hồng 25% với nguồn khách hàng mới. - Nhận tháng lương 13, 14, thưởng các dịp lễ, Tết như 1/5, 2/9, Tết Dương lịch, sinh nhật và thưởng theo hiệu quả kinh doanh.- Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định (BHXH, BHYT, BHTN).- Cơ hội thăng tiến rõ ràng, phù hợp với chuyên môn và khả năng quản lý.- Môi trường làm việc trẻ trung, cởi mở, có cơ hội đào tạo và phát triển kỹ năng từ đồng nghiệp và quản lý dày dạn kinh nghiệm.- Tham gia du lịch hàng năm, team building và các hoạt động gắn kết nội bộ.- Tham gia các chương trình nội bộ hàng tháng như sinh nhật, tiệc cuối năm, Noel và liên hoan.- Được cấp điện thoại phục vụ công việc.

Quyền lợi: Lương cơ bản + doanh số: Thỏa ThuậnThưởng doanh số 23%Thưởng nóng dữ liệuKhông giới hạn thu nhập theo năng lực.Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ và chuyên sâu về Digital Marketing (trị giá lên đến 100 triệu).Môi trường làm việc năng động, thân thiện, nhiều cơ hội thăng tiến.Thưởng Lễ, Tết, phép năm.

Quyền lợi: - Mức lương cơ bản từ 8 đến 12 triệu đồng/tháng, cộng thêm thưởng doanh số.- Thưởng doanh số theo dự án mỗi 6 tháng và cuối năm.- Được đóng bảo hiểm đầy đủ và tham gia các hoạt động Team building định kỳ.- Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.- Hỗ trợ công tác phí, ăn ở và xe ô tô riêng của công ty khi đi công tác.

Quyền lợi: - Lương CB + Hoa hồng cao + thưởng (Thu nhập trung bình từ 8tr-28tr) Theo năng lực- Môi trường làm việc năng động, thân thiện- Cơ hội thăng tiến lộ trình rõ ràng, không xét theo thâm niên- Tham gia hoạt động ngoại khoá, teambuilding 2 lần/năm- Được đào tạo kiến thức, kỹ năng từ cơ bản đến nâng cao

Quyền lợi: - Mức lương cứng thỏa thuận theo năng lực 15M – 25M + thưởng theo doanh số- Thưởng ngày lễ, theo quy định chung của Công ty.- Thưởng tất cả các ngày lễ (30/4, 1/5, sinh nhật, 2/9, cưới hỏi, tết dương lịch, tết truyền thống…)- Chế độ chăm sóc phụ nữ: thưởng lễ 20/10 – 8/3, gói thưởng sinh sản của riêng công ty- Team building, du lịch hàng năm- Hưởng gói bảo hiểm sức khỏe 24/7 khi làm đủ 24 tháng- Được công ty hỗ trợ khóa học kỹ năng và tăng ngay 1 bậc lương nếu hoàn thàng chứng chỉ- Hưởng chính sách xét lương 1 lần/ năm và đột xuất nếu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;- Có cơ hội được hưởng các chế độ đãi ngộ đặc biệt theo chính sách Nhân sự Key của Tinhvan Group;- Có cơ hội hưởng quyền mua cổ phiếu ưu đãi theo Chính sách của Công ty;- Có cơ hội đi học tập và làm việc tại Singapore và Nhật Bản.- Có cơ hội trở thành “Gương mặt xuất sắc” hay “Minh Tinh” tiêu biểu của Công ty nếu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;- Hưởng đầy đủ các chính sách và chế độ như: BHYT, BHXH, BHTN,.. theo đúng quy định của Bộ Luật Lao động và của Công ty;

Quyền lợi: * Mức lương cứng: Từ 7.000.000 VNĐ Đến 15.000.000 VNĐ + % doanh số từ 10-20%. Thu nhập hấp dẫn trung bình > 10 triệu , trong khoảng từ 15 - 25 Triệu* Phụ cấp ăn trưa, gửi xe theo quy định.* Tham gia các buổi Happy hour ăn nhẹ cùng nhân viên trong công ty hàng tuần.* Được tham gia các buổi đào tạo định hướng, đào tạo hội nhập do công ty đào tạo cho nhân viên.* Thưởng cuối năm theo kết quả công việc của nhân viên và kết quả kinh doanh của công ty.* Thời gian làm việc 8h00-17h30, Thứ 2- Thứ 6 và 2 Thứ 7 cách tuần + nghỉ chủ nhật.

Quyền lợi: - Lương cơ bản: 6,000,000 (Thu nhập 15-20m)- Thưởng hiệu suất công việc, thưởng doanh số, thưởng hiệu suất của năm….- Hoa hồng 4 - 10% doanh thu (theo từng mốc)- Lương tháng 13, Thưởng tháng 13 x2, x3- Trợ cấp xăng xe, điện thoại: 1.000.000đ- Cam kết làm tốt thu nhập từ 1000 USD trở lên.- Được đóng BH theo quy định của luật lao động- Được khám sức khỏe định kỳ tại bệnh viện đa khoa Quốc tế. Được hỗ trợ 50 -100% chi phí sau bảo hiểm nếu không may phải nằm viện- Được làm việc trong môi trường phần mềm Marketing top đầu tại Việt Nam.- Thưởng nóng cho nhân viên xuất sắc theo từng chiến dịch,TOP tuần, tháng, và năm.- Lộ trình phát triển rõ ràng: Chính sách công nhận năng lực minh bạch, cơ hội thăng tiến lên quản lý hoặc chuyên gia chỉ sau 6 tháng - 1 năm- Hỗ trợ công cụ làm việc:- Được tham gia các buổi đào tạo ứng dụng công nghệ AI trong phần mềm giúp tự động hóa công việc nâng cao năng suất và thúc đẩy tăng trưởng trong kỷ nguyên công nghệ sốĐào tạo và phát triển bản thân:- Đào tạo theo từng giai đoạn phát triển với lộ trình rõ ràng, hỗ trợ học tập và phát triển cá nhân toàn diện.- Cung cấp hệ thống tài liệu đào tạo đầy đủ, học tập mọi lúc, mọi nơi trên nền tảng E-learning.- Thực chiến với khách hàng doanh nghiệp, tận dụng mọi trải nghiệm – từ việc bị từ chối đến chốt sales thành công – để nâng cao kỹ năng và tích lũy kinh nghiệm.-  Môi trường làm việc thân thiện, trẻ trung, năng động: Cháy hết mình tại các CLB theo theo sở thích (Bóng đá, thuyết trình, MC, Đọc sách...), chương trình teambuilding, du lịch định kỳ- Chế độ phúc lợi: bảo hiểm toàn diện, chăm sóc sức khỏe định kỳ, nghỉ phép năm, thưởng lễ tết và các ưu đãi cho nhân viên.

Quyền lợi: - Mức thu nhập hấp dẫn đạt từ 12 - 20 triệu VND khi hoàn thành 100% KPI.- Lương cứng từ 6 - 10 triệu VND, không phụ thuộc vào doanh số.- Cơ hội review lương 2 lần/năm hoặc theo năng lực thực tế.- Nghỉ phép 15 ngày hưởng nguyên lương.- Thưởng vào các dịp lễ lớn như 1/5, 2/9, Tết dương lịch, Tết âm lịch.- Hoa hồng lũy tiến từ 5% đến 30%, tính theo hiệu quả doanh số, không hạn chế.- Tham gia các chương trình đào tạo về sản phẩm và kỹ năng.- Được tham gia bảo hiểm xã hội theo quy định của nhà nước.- Cơ hội tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch nghỉ mát hàng năm và các hoạt động văn hóa thể thao.- Được đào tạo chuyên sâu về kỹ năng bán hàng, thương mại điện tử, marketing online và triển khai phần mềm.- Làm việc trực tiếp với sản phẩm công nghệ hàng đầu Kiotsoft.com với 14 năm kinh nghiệm.- Môi trường làm việc hiện đại, trẻ trung và năng động.- Phụ cấp hỗ trợ đầy đủ theo quy định của công ty.

Quyền lợi: Lương cơ bản từ 8.000.000 VNĐ đến 40.000.000 VNĐ + KPI.Được đào tạo thêm để nâng cao kỹ năng và chuyên môn.Làm việc trong đội ngũ nhân viên trẻ, năng động, đầy nhiệt huyết, luôn sẵn sàng hỗ trợ nhau trong công việc.Cơ hội mở rộng mối quan hệ và hoàn thiện bản thân trong công việc.Được ghi nhận và đánh giá dựa trên năng lực và đóng góp.Hưởng đầy đủ các chế độ của người lao động theo quy định của Luật lao động (BHXH, BHYT).Tham gia các hoạt động Teambuilding hằng năm với nhiều điều thú vị.

Quyền lợi: Du lịch hàng năm: Mỗi năm tổ chức 01 chuyến du lịch tập thể cho toàn bộ nhân viên.Thưởng và quà tặng dịp đặc biệt: Sinh nhật nhân viên: Có quà tặng hoặc tiền thưởng.Các dịp lễ: 8/3, 1/6, 20/10, Tết Trung Thu, Giáng sinh,... đều có quà hoặc tiền thưởng tùy theo từng dịp. Hiếu hỉ: Hỗ trợ theo chính sách công ty đối với các sự kiện cưới hỏi, tang chế của nhân viên và người thân.Thưởng tháng 13: Được chi trả vào dịp cuối năm tùy theo thời gian làm việc và kết quả hoạt động kinh doanh.Thưởng tháng 14: Áp dụng theo hiệu suất làm việc và tình hình tài chính công ty. (Không bắt buộc nhưng có thể có hàng năm)Thưởng theo chính sách công ty: Gồm các khoản thưởng thêm theo hiệu suất, sáng kiến, hoặc các chương trình nội bộ đặc biệt.