Địa điểm làm việc: Hoa Cương Building - 80B Nguyễn Văn Cừ, Long Biên, HN
Kowon ra đời nằm trong chuỗi chiến lược Weldcom, là một trong những bước đi để đưa Weldcom trở thành một trong 10 doanh nghiệp hàng đầu trong ngành cơ khí của thế giới, góp phần dịch chuyển trung tâm gia công cơ khí thế giới về Việt Nam.
Con đường của Kowon là tiến vào thị trường bán lẻ với định vị sản phẩm thiết bị cơ khí và tiện ích cơ khí gia đình, hướng đến khách hàng mục tiêu là người thợ cơ khí, các gia đình, các gara, xưởng nhỏ.
Kowon mới thành lập đầu năm 2018 nhưng đặt mục tiêu phát triển nhanh, đồng thời triển khai nhiều kênh bán hàng. Hiện tại, về chuỗi cửa hàng đã có 05 cửa hàng và kế hoạch mở nhanh chóng trong những năm tiếp theo. Trang thương mại điện tử đã đi vào hoạt động và đẩy mạnh bán hàng online. Riêng kênh bán hàng trực tiếp tới các gia đình, các gara, xưởng nhỏ, Kowon bắt đầu tập trung và kỳ vọng mang lại tỷ trọng doanh số cao trong tổng doanh số của Kowon.
Khi triển khai kênh trực tiếp tới các gia đình, gara, xưởng nhỏ, nhân viên kinh doanh sẽ tận dụng được nhiều lợi thế của Kowon, như lợi thế sản phẩm nổi bật- tiềm năng- sát với thị hiếu người tiêu dùng; lợi thế thương hiệu khách hàng biết đến qua hệ thống cửa hàng, trang thương mại điện tử; lợi thế năng lực kinh nghiệm 13 năm và tài chính của Weldcom,…….
* Nhiệm vụ của bạn tại Kowon:
- Triển khai bán hàng trực tiếp tới các khu chung cư, các gara, các xưởng nhỏ với các nhóm sản phẩm chính sau:
+ Tiện ích gia đình: Robot lau nhà, robot lau kính, thùng rác thông minh, máy xịt rửa, cây lau nhà thông minh, máy phát điện, máy bơm lốp dùng pin, kích ô tô chạy điện tẩu, tháo lốp ô tô chạy điện tẩu, chổi lau xe ô tô, ………
+ Nhóm máy móc cơ khí: Máy nén khí, máy gia công, dụng cụ điện cầm tay, dụng cụ đo, dụng cụ dùng khí nén,……..
+ Nhóm công cụ, dụng cụ cầm tay: Dụng cụ cầm tay (Clê, mỏ lẻ, kìm điện, kìm mỏ nhọn, kìm cắt ống,tuavit, bút điện,…), phụ kiện tiêu hao, đồ ngũ kim, đồ tiện tích, đồ bảo hộ,….
+ Nhóm Tủ- Túi- Hộp dụng cụ cơ khí
- Phát triển, mở rộng thị trường
- Thúc đẩy doanh số
- Quản lý công nợ
- Chăm sóc, tư vấn và duy trì mối quan hệ với khách hàng.
- Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của Trưởng phòng.
- Thực hiện báo cáo kết quả công việc, các vấn đề phát sinh lên quản lý theo quy định chung.
* Quyền lợi:
- Lương cơ bản từ 6 - 7 triệu.
- Thưởng KPI (Các chỉ số KPI linh hoạt, phù hợp với đặc thù từng giai đoạn phát triển của phòng kinh doanh trực tiếp).
- Thưởng doanh số theo Quy chế thưởng doanh số của Công ty. Cơ chế thưởng rõ ràng, minh bạch, công bằng, có tính thúc đẩy cao.
- Các loại phụ cấp: Ăn ca, điện thoại
- Được tham gia chính sách phát triển nhân sự ưu việt: được cấp quỹ đào tạo hàng năm để chủ động tham gia các khóa học ngoài, được tham gia chương trình đào tạo inhouse.
- Bảo hiểm xã hội đóng trên 100% lương.
- Các chế độ phép năm, lễ tết,… theo đúng 100% quy định của pháp luật lao động
- Được làm việc trong một môi trường coi trọng người lao động, văn hóa doanh nghiệp rõ nét.
- Các chế độ phúc lợi đầy đủ
- Làm việc 5,5 ngày / tuần, nghỉ chiều thứ 7 và ngày chủ nhật.
Chia sẻ
Bình luận