Nhân Viên Kinh Doanh Truyền Thông – Quảng Cáo (NVKD)

- Dựa trên các sản phẩm media của công ty, tư vấn/ đề xuất với công ty các ý tưởng và các gói bán hàng phù hợp.
- Dựa trên các sản phẩm media của công ty, tư vấn/ đề xuất với công ty các ý tưởng và các gói bán hàng phù hợp.
- Tìm hiểu thị trường, lên danh sách khách hàng và kế hoạch bán hàng theo Quý/Tháng/Tuần và chịu trách nhiệm thực thi kế hoạch bán hàng như đã cam kết.
- Thực hiện các cuộc gọi cold call tìm khách hàng mới
- Chăm sóc các khách hàng hiện có của công ty, đảm bào không rớt đơn hàng/ target
- Giải pháp và lên báo giá các gói truyền thông cho khách hàng
- Theo dõi, hỗ trợ việc thực hiện hợp đồng của các bộ phận khác, đảm bảo hợp đồng đã ký được hoàn thành đúng như cam kết và làm hài lòng khách hàng.
- Theo dõi, hỗ trợ việc thu hồi công nợ của các hợp đồng do mình phụ trách.
- Các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc phù hợp với nhu cầu công việc phụ trách.

Số năm kinh nghiệm: Ít nhất 2 năm làm ở vị trí tương tự trong ngành báo chí/ truyền thông/ quảng cáo
Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng trở lên
- Tiếng Anh thành thạo là một lợi thế
- Hiểu rõ cách vận hành trong ngành truyền thông/ báo chí, tổ chức sự kiện
- Có các mối quan hệ với bộ phần truyền thông/ quan hệ công chúng của các Agency và nhà hàng (đặc biệt là các nhà nhàng về thời trang, mỹ phẩm, du lịch, nghĩ dưỡng và FMCG)
- Giọng nói truyền cảm, trình bày vấn đề rõ ràng, mạch lạc
- Kỹ năng giao tiếp và sắp xếp công việc tốt.
- Chịu áp lực công việc tốt
- Trung thực, nhanh nhẹn, hoạt bát, hòa đồng
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương thưởng rõ ràng và hấp dẫn
- Quy chế quản lý hiệu quả, tạo điều kiện thuận lợi nhất cho các cá nhân phát huy sở trường
- Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, thường xuyên được đào tạo về kỹ năng và nghiệp vụ chuyên môn
- Có định hướng thăng tiến trong công việc rõ ràng
- Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Luật lao động: Nghỉ lễ, tết, phép năm, hiếu hỷ...
- Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH-BHYT-BHTN theo quy định của Nhà nước

- Mức lương thưởng rõ ràng và hấp dẫn
- Có định hướng thăng tiến trong công việc rõ ràng
- Quy chế quản lý hiệu quả, tạo điều kiện thuận lợi nhất cho các cá nhân phát huy sở trường