Chi tiết công ty

Nhân Viên Kỹ Thuật Quản Lý Tòa Nhà - Tp Hcm

Công Ty Cổ Phần Bảo Gia

Địa chỉ công ty: 184 Lê Đại Hành, Phường 15, Quận 11, Tp.HCM

Quy mô : Từ 25 - 99 nhân viên

Lượt xem: 361 |

Ngày cập nhật: 04/03/2018 (3 năm trước)

Tỉnh thành tuyển dụng: Hồ Chí Minh

Quận huyện tuyển dụng: Quận 1

Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ

Mức lương7 - 10 triệu

Chức vụ:Nhân viên

Kinh nghiệm:1 - 2 năm kinh nghiệm

Hình thức làm việc:Toàn thời gian cố định

Yêu cầu bằng cấp:Đại học trở lên

Yêu cầu giới tính:Không yêu cầu

Số lượng cần tuyển:2 ứng viên

Ngành nghề: Điện - Điện tử

Mô tả công việc

( Xem thêm ) ( Rút gọn )

Các bài viết về nhân viên Điện - Điện tử :

Thiết bị điện là gì? Những vật dụng không thể thiếu cho cuộc sống

Thiết bị điện tử là gì? Sự cần thiết của thiết bị điện tử

Ngành Điện Tử Công Nghiệp là gì? Lựa chọn không nên bỏ qua

Kỹ sư HVAC là gì? Các yêu cầu để trở thành một kỹ sư HVAC là gì?

Thợ hàn là gì? Trọn bộ mô tả công việc thợ hàn cho bạn

[CẬP NHẬT] Bản mô tả công việc kỹ sư điện chi tiết!

Mô tả công việc nhân viên cơ điện chính xác, rõ ràng nhất

- Vận hành hệ thống thiết bị kỹ thuật Điện nhẹ, Cơ khí, Điện lạnh, Cấp thoát nước (hệ thống thang máy, trạm bơm cấp thoát nước, hệ thống điều hòa không khí và thông gió, máy phát điện, PCCC…) trong toà nhà đúng quy trình kỹ thuật, an toàn và hiệu quả.
- Thực hiện công tác bảo trì, bảo dưỡng, thiết bị đúng quy trình kỹ thuật.
- Sửa chữa, xử lý các sự cố kỹ thuật trong tòa nhà và theo yêu cầu của khách hàng.
- Kiểm tra định kỳ các hệ thống, thiết bị trong tòa nhà.
- Trực ca, sẵn sàng xử lý mọi sự cố khi cần.
- Thi công các công việc lắp đặt mới hoặc di dời, cải tạo hệ thống, thiết bị trong tòa nhà khi cần.
- Thực hiện các công việc cấp trên giao phó.

Yêu cầu công việc

- Nam, 22-35 tuổi.
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành điện – nước
- Có kinh nghiệm kỹ thuật quản lý tòa nhà, kinh nghiệm cơ điện 1 năm .
- Chi tiết công việc: trình bày khi phỏng vấn

Quyền lợi được hưởng

- Được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
- Tiệc sinh nhật cho nhân viên 3 tháng 1 lần.
- Nhận tiền thưởng vào các dịp lễ trong năm.
- Làm việc trong môi trường năng động, có cơ hội học tập nâng cao khả năng của bản thân.
- Du lịch cho nhân viên.
- Lương tháng 13.
- Mức lương tùy theo năng lực và kinh nghiệm.