Nhân Viên Kỹ Thuật Thiết Bị Y Tế, Công Nghiệp (Tuyển Gấp) (2- 5 Năm Kinh Nghiệm)

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành khối: Điện, điện tử, Y sinh, Công nghệ thông tin, Kỹ thuật, Cơ khí, Công nghiệp … hoặc các ngành có liên quan.
- Có kinh nghiệm làm việc 2 năm trở lên (Có hiểu biết về máy móc trong lĩnh vực kinh doanh của công ty như: Thiết bị y tế, thiết bị công nghiệp: động cơ xe tải, tàu thủy, máy làm lạnh … là một lợi thế).
- Tiếng Anh: Giao tiếp và Đọc/hiểu tài liệu kỹ thuật (có thể trao đổi, làm việc với chuyên gia nước ngoài qua email, điện thoại hoặc trực tiếp).
- Là người nhanh nhẹn, hoạt bát, chăm chỉ, trung thực, có tinh thần tập thể và có trách nhiệm cao trong công việc.
- Chịu được áp lực trong công việc.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel
- Có khả năng làm việc độc lập, theo nhóm.
- Có thể đi công tác các tỉnh.
1.3 Quyền lợi được hưởng:
- Làm việc trong môi trường thân thiện, hài hòa, năng động.
- Công việc ổn định, có cơ hội thăng tiến trong công việc.
- Được tham gia các chương trình đào tạo do công ty tổ chức.
- Lương: HẤP DẪN trả theo năng lực và thỏa thuận trực tiếp trong quá trình phỏng vấn.
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT ….
- Thời gian thử việc từ 1-2 tháng, tùy thuộc vào kinh nghiệm của ứng viên.
- Thời gian làm việc từ 8:30 - 17:30 từ thứ 2 đến thứ 6 (nghỉ 03 ngày thứ 7 và 04 ngày Chủ nhật trong tháng).
- Chế độ nâng lương hàng năm vào Tháng 3 dương lịch đối với các nhân viên đã làm việc trên 06 tháng chính thức tại công ty.
- Thưởng các ngày lễ, tết .... Trung bình một năm nhân viên có thể nhận được 14 tháng lương nếu làm việc chính thức tại công ty > 6 tháng.
- Trợ cấp ăn trưa: 30,000 VNĐ/ bữa trưa.
- Trợ cấp điện thoại: 1.000,000 VNĐ (Vị trí trưởng phòng)
- Chế độ công tác phí: 700,000 VNĐ - 800,000 VNĐ/ ngày/ người khi đi công tác ở các thành phố lớn/ ngoại tỉnh
- Sinh nhật nhân viên: Công ty mừng 500,000 VNĐ/ người, công đoàn công ty tổ chức sinh nhật tháng cho nhân viên và mừng: 200,000 VNĐ/ người.
- Đám cưới nhân viên: Công ty mừng: 10,000,000 VNĐ/ người.
- Gia đình có đám hiếu: Trong phạm vi 03 thế hệ (Vợ, chồng, con cái): Công ty viếng: 10,000,000 VNĐ
- Hàng năm công ty có bố trí lịch nghỉ hè cho nhân viên vào cuối Tháng 7, đầu Tháng 8 dương lịch.
- Đi du lịch 01 lần/ năm và tham gia các hoạt động do công ty tổ chức.
1.4 Hồ sơ bao gồm:
- Sơ yếu lý lịch bằng tiếng Anh có đính kèm ảnh mới nhất, ghi rõ năng lực, kinh nghiệm làm việc.
- Chứng minh nhân dân công chứng
- Hộ khẩu (photo công chứng).
- Bản sao giấy khai sinh
- Bản photo công chứng các văn bằng, chứng chỉ
- Đơn xin việc
- Giấy khám sức khỏe có thời gian không quá 6 tháng
* Lưu ý: Khi đến phỏng vấn có thể nộp hồ sơ photo và bổ sung bộ hồ sơ công chứng sau khi trúng tuyển.