- Nhân viên Logistics có chức năng tham mưu cho Ban Giám đốc về các phương thức vận chuyển và các chính sách thuế phù hợp cho từng hoạt động xuất khẩu, nhập khẩu của công ty
- Phối hợp với phòng Nhập khẩu, chịu trách nhiệm toàn bộ quá trình tiếp nhận hàng hóa tại cửa khẩu/ cảng về đến kho hàng công ty.
- Điều vận hàng hóa từ kho giao cho khách hàng. Đàm phán, xử lý tình huống phát sinh giao hàng giữa khách hàng và kho/vận chuyển.
- Cân đối doanh thu/ chi phí, các phương án vận chuyển hợp lý. Phân tích/ báo cáo lợi nhuận hàng tháng cho cấp trên và đề xuất các giải pháp cải tiến.
- Ra soát kiểm tra lại các quy trình hiện tại, và thiết lập toàn bộ quy trình logistic quốc tế và nội địa
- Thực hiện công tác chuẩn bị hồ sơ cho các đơn hàng nhập khẩu và xuất khẩu;
- Hoàn thiện các tài liệu đào tạo liên quan đến nghiệp vụ chứng từ như: Hải quan, nghiệp vụ làm chứng từ theo LC, mua bảo hiểm, book tàu, vận chuyển nội địa v.v...);
- Chia hàng, điều hàng và book tàu cho các Hợp đồng Nhập- Xuất trong nước. Chịu trách nhiệm toàn bộ các phương thức vận tải (Đường bộ, CPN hàng không, đường biển, ….)
- Cập nhật số liệu và gửi Ban Giám đốc tại từng thời điểm;
- Đào tạo, hướng dẫn nhân viên mới về các nghiệp vụ liên quan;
- Quản lý và lưu trữ hồ sơ tài liệu liên quan.
* Quyền lợi được hưởng:
- Thời gian làm việc: 8 giờ/ngày, (nghỉ chiều thứ 7, Chủ Nhật và các ngày Lễ theo Luật Lao động).
- Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động.
- Được đào tạo và rèn luyện để phát huy khả năng thường xuyên.
- Chế độ đãi ngộ đầy đủ theo chính sách công ty và Luật lao động.
- Chính sách BHXH, BHYT và các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động.
- Ký hợp đồng dài hạn.
Chia sẻ
Bình luận