Nhân Viên Media Nội Bộ

Nhân sự sẽ đảm nhận các công việc sau:
1. xây dựng phương án tổ chức các hoạt động phong trào hay event của Cty.
2. khai triển & đảm trách nhiệm về các hoạt động truyền nội bộ, xây dựng văn hóa công ty nhằm mục đích kết nối, tạo dựng đời sống văn hóa tinh thần cho nhân viên Công ty
3. Sáng tạo các ý tưởng cho các chương trình, hoạt động nội bộ của C ty, hoạt động bên ngoài.
4. Trực tiếp triển khai, điều phối và gắn kết các bộ phận cùng thực hiện các chương trình, event.
5. Phát triển, làm phong phú, đa dạng thêm nhiều kênh thông tin, chuyên trang thông tin nội bộ mới nhằm chia sẻ, truyền tải thông tin trong CBNV, phát huy nguồn lực nội bộ.
6. phối hợp xây dựng nội dung, phỏng vấn, lấy tin bài cho các kênh cổng thông tin điện tử, Website công ty.
7. Đầu mối của công ty để thu thập thông tin nội bộ, các phòng ban liên quan để phát triển tin bài mới về hình ảnh của dự án, KH, thị trường chính xác và trọng tâm.
8. Quản lý thông tin đăng tải & duy trì hoạt động của cổng thông tin điện tử, trang web phục vụ mục đích thông tin, quảng bá hình ảnh của Cty. hỗ trợ cấp trên trong việc xây dựng chiến lược Media, quản lý và cung cấp thông tin cho báo chí
9. khai triển các sự kiện Media của group, lập kế hoạch truyền thông – marketing nhằm hỗ trợ hoạt động kinh doanh hoạt động hiệu quả nhất. Thực hiên kế hoạch đã được phê duyệt
10. design các ấn phẩm truyền thông, biên tập & xử lý video truyền thông. Biên soạn, biên dịch tài liệu, ấn phẩm của công ty như Hồ sơ khả năng, Brochure, Cataloge, Guidelines, Handbook
11. Thực hiện thăm dò ý kiến khách hàng, CSKH, đối tác của Cty theo định kỳ hoặc phát sinh theo đúng yêu cầu của cấp cấp trên.
12. Các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.
Trách nhiệm công việc:
1. Hoàn thành các công việc đã nêu trên theo đúng tiến độ.
2. Hoàn thành các công việc do cấp Quản lý trực tiếp giao phó để khắc phục.
3. Chấp hành các quy định, qui trình, quy chế , Nội quy của C ty.
4. Tôn trọng, yêu quý công việc do mình đảm nhận để tạo ra giá trị trong công việc.
5. Tôn trọng tổ chức & tinh thần đoàn kết vì màu cờ sắc áo của tổ chức mình
Báo cáo công việc:
1. Thực hiện Báo cáo ngày ( tùy theo tính chất công việc), báo cáo tuần/tháng/quý cho công việc mình đảm nhiệm.
2. Gửi báo cáo cho cấp Quản lý trực tiếp theo theo quy định của C ty.

III. QUYỀN LỢI:1. Được làm việc trong môi trường năng động và chuyên nghiệp. Ban Lãnh Đạo là những cá nhân có nhiều kinh nghiệm và kiến thức sâu rộng về lĩnh vực hoạt động của Công ty. Đồng nghiệp thân thiện và sẵn sàng hỗ trợ lẫn nhau.2. Được Tham Gia Bảo Hiểm Sức Khỏe Toàn Diện Đối Với Nhân Viên Có Thâm Niên đủ từ 1 năm trở Lên, Được khám chữa Bệnh Tại Những Bệnh Viện Quốc Tế hàng đầu. Có thể tận hưởng dịch vụ bảo lãnh viện phí trong hệ thống Bệnh Viện được Bảo hiểm.3. Khám Sức Khỏe định kỳ hằng năm do Công ty tổ chức.4. Cơ hội thăng tiến, bình đẳng, công bằng với tất cả các nhân viên có năng lực và tận tụy với công việc.5. Nhận được suất du lịch nước ngoài định kỳ hàng năm khi đạt danh hiệu nhân viên của năm.6. Được đề xuất đi học thêm kiến thức định kỳ hàng năm để phục vụ công việc khi nhân sự đạt được các tiêu chí của Công ty.7. Có cơ hội tham gia xử lý công việc với các khách hàng nước ngoài và các văn phòng nước ngoài của Công ty bằng tiếng Anh.8. Chế độ lương, thưởng rõ ràng, hấp dẫn và có chính sách thưởng đặc biệt cho nhân sự có đóng góp tích cực, quan trọng cho sự phát triển của Công ty.9. Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi lao động theo đúng Luật Lao Động hiện hành.IV. YÊU CẦU HỒ SƠ LÝ LỊCH1. Đơn xin việc bắt buộc viết tay có đính kèm hình ảnh.2. CV kê khai kinh nghiệm nêu rõ quá trình công tác, các dự án đã tham gia, sở thích cá nhân.3. Bản photo bằng cấp.4. Bản photo chứng chỉ hành nghề ( nếu có).5. Bản photo hộ khẩu / KT36. Bản photo CMND.7. 01 hình 3x4 chụp trong 3 tháng.8. Sơ yếu lý lịch rõ ràng, đầy đủ.9. Bản photo giấy khám sức khỏe.10. Quyết định thôi việc của đơn vị công tác cũ.11. Các bằng cấp có liên quan. 12. Lưu ý: Hồ sơ phỏng vấn chỉ cần nộp bộ photo, Công ty không hoàn trả hồ sơ cho ứng viên không đạt yêu cầu.Nộp hồ sơ trực tiếp: Tại văn phòng Công ty Nam Côngv. THÔNG TIN LIÊN HỆ - Số điện thoại: 08.3752.7129 (10 3) - Ms Quỳnh– Địa chỉ liên hệ: 180 Đường số 5, Phường Bình Hưng Hòa, Quận Bình Tân, TP.HCM