Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo & thực hiện việc tuyển dụng và đào tạo
Quản lý và soạn thảo hợp đồng lao động, quyết định tăng lương, kỷ luật, nghỉ việc của người lao động.
Theo dõi chấm công, phép năm và tuân thủ về thời gian, nội quy lao động
Giám sát, hướng dẫn các phòng ban trong công tác đánh giá KPI theo quy định, lập báo cáo cho ban giám đốc làm căn cứ thưởng, phạt
Thực hiện báo cáo BHXH, BHYT, BHTN, TNCN và các chế độ, phúc lợi khác của người lao động
Tính lương, thưởng cho Người lao động
Tổ chức và thực hiện các hoạt động xây dựng môi trường văn hóa trong công ty: tiệc, teambuilding, công đoàn
Lập các Quyết định, thông báo, báo cáo định kỳ cho lãnh đạo
Các hoạt động hỗ trợ: sự kiện,
Các yêu cầu khác từ cấp trên
Chia sẻ
Bình luận