- Hỗ trợ các vấn đề liên quan đến xây dựng chính sách, quy trình, quy định và các văn bản nội bộ có liên quan đến Người lao động được ban hành trong Bộ phận Nhân sự.
- Thực hiện việc đóng bảo hiểm bắt buộc cho CBNV và các công tác liên quan đến Cơ quan Bảo hiểm.
- Đầu mối cung cấp và hướng dẫn các biểu mẫu, kế hoạch/báo cáo về công tác nhân sự cho người lao động.
- Đầu mối kiểm soát, lập kế hoạch, đôn đốc người lao động đến hạn báo cáo thực hiện nghĩa vụ theo quy định của công ty.
- Soạn thảo các văn bản QHLĐ bao gồm: Hợp đồng lao động, gia hạn/chấm dứt Hợp đồng lao động, các quyết định tiếp nhận nhân sự, quyết định tiền lương, quyết định điều chuyển, luân chuyển, đề bạt, khen thưởng, kỷ luật lao động,...
- Tư vấn, hướng dẫn cho các phòng ban về các vấn đề liên quan đến nhân sự theo quy chế, quy trình và chính sách nhân sự đã được ban hành.
- Triển khai, theo dõi việc thực hiện các quy định về ký kết HĐLĐ, chính sách luân chuyển, khen thưởng, đề bạt, xử lý kỷ luật lao động.
- Đảm bảo tuân thủ các chính sách nhân sự theo quy định của Công ty và Pháp luật.
- Các công tác Hành chính Nhân sự khác theo yêu cầu.
* CHẾ ĐỘ LƯƠNG THƯỞNG
- Lương khởi điểm hấp dẫn, tương xứng năng lực.
- Chính sách thưởng phong phú: Thưởng tháng lương 13 + thưởng nóng dự án + thưởng nhân viên xuất sắc hàng tháng + thưởng tân binh xuất sắc + các khoản thưởng khác
- Được đánh giá năng lực định kỳ 2 lần/năm.
- Được khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm.
- Được hưởng các chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định Nhà nước.
- Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau…
- Trợ cấp thai sản hấp dẫn cho nhân viên nữ.
- Thời gian làm việc:
+ Từ 8:00 - 17:30 (nghỉ trưa 1 giờ 30’) từ thứ Hai đến thứ Sáu.
+ Nghỉ thứ Bảy, Chủ nhật, nghỉ các ngày lễ, Tết theo quy định của Pháp luật, nghỉ ngày nghỉ riêng của công ty.
* CHẾ ĐỘ ĐÀO TẠO
- Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến, đặc biệt được các chuyên gia Nhật chuyển giao những công nghệ mới nhất.
- Được trau dồi kiến thức khi được tìm hiểu và tham gia các dự án lớn trong lĩnh vực Y tế.
- Được hỗ trợ kinh phí học tập và đào tạo. Đồng thời nâng cao chuyên môn và kỹ năng mềm với các buổi seminar kỹ thuật, hội thảo kỹ năng tổ chức thường xuyên tại công ty.
- Có cơ hội được làm việc tại Nhật Bản.
- Làm việc trong môi trường hiện đại, trẻ trung, văn hóa mở với nhiều hoạt động văn hóa tinh thần: du lịch, nghỉ dưỡng, party sự kiện…
Chia sẻ
Bình luận