Nhân Viên Phụ Trách Bảo Trì, Sửa Chữa

1. Đảm bảo sự hoạt động liên tục của các hệ thống máy móc, trang thiết bị, cơ sở vật chất tại Công ty
- Hệ thống điện, đèn chiếu sáng, thông gió, điều hòa, máy phát điện;
- Hệ thống các nhà vệ sinh phục vụ khách và nhân viên Công ty;
- Hệ thống điện thoại, fax;
- Hệ thống các trang thiết bị, máy móc, cơ sở vật chất của Công ty như: Bàn, ghế, phòng, cửa, biển hiệu,..
2. Thực hiện hoạt động sửa chữa máy móc, trang thiết bị, cơ sở vật chất của Công ty:
- Trực tiếp thực hiện hoạt động sửa chữa máy móc, trang thiết bị, cơ sở vật chất của Công ty theo yêu cầu của các Phòng ban, bộ phận;
- Lập danh sách các nhà cung cấp dịch vụ sửa chữa các sự cố thường xảy ra tại Công ty và các Nhà hàng mà nhân viên Bảo trì không tự sửa chữa được;
- Tìm kiếm, đánh giá các nhà cung cấp dịch vụ sửa chữa với các sự cố Tổ Bảo trì không tự sửa chữa được hoặc không đủ nhân sự để thực hiện;
- Theo dõi, nghiệm thu hoạt động sửa chữa của các nhà cung cấp dịch vụ;
- Lập hồ sơ lưu trữ về hoạt động sửa chữa tại Công ty;
3. Thực hiện hoạt động bảo dưỡng máy móc thiết bị, công cụ, dụng cụ của Công ty:
- Thực hiện hoạt động bảo dưỡng máy móc thiết bị của Công ty;
- Lập danh sách các máy móc, thiết bị, công cụ, dụng cụ cần bảo dưỡng và thời gian bảo dưỡng;
- Tìm kiếm các Nhà cung cấp dịch vụ bảo dưỡng máy móc thiết bị, công cụ, dụng cụ của Công ty (áp dụng với các máy móc Tổ bảo trì không thực hiện được);
- Theo dõi hoạt động bảo dưỡng của các nhà cung cấp dịch vụ;
- Lập hồ sơ lưu về hoạt động bảo dưỡng tại Công ty;
- Các công việc khác theo sự phân công của Chánh văn phòng.
(sẽ trao đổi cụ thể hơn qua buổi phỏng vấn)
Thời gian làm việc:
- Làm giờ hành chính (08 giờ đến 17 giờ, nghỉ trưa 60 phút). Do tính chất công việc, cần phải có mặt để xử lý sự cố (nếu có) ngoài giờ làm việc.
- Nghỉ chiều thứ 7 và cả ngày Chủ nhật.

- Mức lương: Thỏa thuận và tương xứng với năng lực. - Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, cầu tiến, đảm bảo đầy đủ các trang thiết bị, vật dụng... phục vụ tốt nhất cho công việc. - Được đào tạo, nâng cao về chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ và các kỹ năng mềm khác. - Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật. - Chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty; Chế độ nghỉ mát, phép năm. - Thưởng tháng lương 13, 14, và 15 tùy theo kết quả SXKD hàng năm của Công ty.