Nhân Viên Rủi Ro & Tuân Thủ

1. Xây dựng và triển khai các quy trình, thủ tục:
- Hỗ trợ Quản lý rủi ro và tuân thủ xây dựng bộ quy trình chính sách cho các hoạt động chính của Công ty
- Triển khai các quy trình mới, duy trì & cập nhật thường xuyên quy trình chính sách phù hợp với hoạt động của Công ty
- Đề xuất hoặc cung cấp sự cải thiện về chính sách thủ tục để tăng cường hiệu quả của hoạt động quản lý
- Theo dõi, kiểm tra việc thực hiện các yêu cầu từ kiểm toán nội bộ hoặc kiểm toán độc lập
2. Cung cấp hỗ trợ cho hoạt động sản xuất kinh doanh:
- Cung cấp, tư vấn cho các phòng ban về tài chính, kế toán, thuế, các quy định của nhà nước khi cần thiết
3. Đảm báo sự tuân thủ:
- Liên lạc thường xuyên với cơ quan thuế đảm bảo hoạt động của Công ty theo đúng luật, luật thuế và các quy định khác của nhà nước.
- Lập báo cáo của kiểm toán tuân thủ và báo cáo cần thiết khác

- Bảo hiểm theo quy định– Thưởng - Chăm sóc sức khỏe - Đào tạo - Xe đưa đón - Tăng lương - Chế độ nghỉ phép - Đồng phục - Teambuilding