Nhân Viên Sự Kiện - Chi Nhánh Đà Nẵng

Xây dựng ý tưởng, lập kế hoạch và triển khai sự kiện:
- Viết proposal đề xuất thực hiện sự kiện.
- Dự trù chi phí, lập kế hoạch, xây dựng quy trình thực hiện một cách chi tiết, hợp lý theo đúng thời gian và tiến độ của sự kiện.
- Đảm bảo nội dung, thông điệp được truyền tải một cách chính xác nhất đến khách hàng.
- Đề xuất lên cấp quản lý trực tiếp những ý tưởng sự kiện mới.
Quản lý các đơn vị cung cấp nhân sự, đối tác sản xuất:
- Tìm kiếm ,lựa chọn và đề xuất lên cấp quản lý trực tiếp các đối tác sản xuất tốt nhất về chất lượng cũng như hợp lý về chi phí.
- Tìm kiếm, lựa chọn và đề xuất lên quản lý trực tiếp đơn vị cung cấp nhân sự phù hợp cho các sự kiện của công ty.
Quản lý, điều phối, vận hành các sự kiện:
- Triển khai sự kiện theo đúng kế hoạch đã được duyệt.
- Điều phối, sử dụng tài chính, nhân sự, POSM hợp lý theo đúng thời gian, tiến độ của sự kiện. đảm bảo sự kiện được diễn ra tốt đẹp và đạt hiệu quả cao nhất .
Quản lý, điều phối POSM:
- Quản lý số lượng, chất lượng POSM của phòng Marketing.
- Điều phối POSM theo đúng kế hoạch, đề xuất của các phòng ban khác.

- Lương tháng 13, phụ cấp cơm trưa
- Chế độ thưởng theo mức độ đóng góp và hiệu quả làm việc.
- Thu nhập cạnh tranh so với các đơn vị cùng ngành.
- Môi trường trẻ, năng động để mọi thành viên phát triển được thế mạnh của bản thân.
- Môi trường chuyên nghiệp, tạo cơ hội để mỗi cá nhân học hỏi được những kiến thức chuyên sâu và cơ hội thăng tiến cao.
- Du lịch hàng năm.
- Tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm.