Nhân Viên thiết kế Đồ Họa

Nhân sự sẽ đảm nhiệm các công việc sau:
1. thiết kế các Sản phẩm nhận diện brand như Hồ sơ khả năng (Company Profile), Brochure, catalog, sổ tay kỹ thuật, tạp chí, logo, background, bandroll... và các Sản phẩm nhận dạng khác của công ty.
2. design giao diện layout, landing, subweb cho Sản phẩm của công ty.
3. Nghiệm thu chất lượng in ấn của các SP nhận dạng nhãn hiệu, đảm bảo thực hiện đúng với mẫu thiết kế đã được phê duyệt.
4. khắc phục ảnh của các event, hình ảnh dự án, hình ảnh Cty theo đúng chuyên đề và theo đúng yêu cầu của Ban giám đốc.
5. Thực hiện công tác ghi hình cho các event của C ty, thực hiện Trailer, TVC, video phóng sự.
6. Soạn thảo kịch bản, kế hoạch triển khai thực hiện các ấn phẩm của công ty, kịch bản thực hiện video về các dự án, thành tựu giới thiệu về công ty.
7. Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên
Trách nhiệm công việc:
1. Hoàn thành các công việc đã nêu trên theo đúng tiến độ.
2. Hoàn thành các công việc do cấp Quản lý trực tiếp giao phó để giải quyết.
3. Chấp hành các quy định, các bước, quy chế, Nội quy của Cty.
4. Tôn trọng, yêu quý công việc do mình đảm nhận để tạo ra giá trị trong công việc.
5. Tôn trọng tổ chức và tinh thần đoàn kết vì màu cờ sắc áo của tổ chức mình
Báo cáo công việc:
1. Thực hiện Báo cáo ngày (tùy theo tính chất công việc), báo cáo tuần/tháng/quý cho công việc mình đảm nhiệm.
2. Gửi báo cáo cho cấp Quản lý trực tiếp theo theo qui định của công ty.

III. QUYỀN LỢI:1. Được làm việc trong môi trường năng động và chuyên nghiệp. Ban Lãnh Đạo là những cá nhân có nhiều kinh nghiệm và kiến thức sâu rộng về lĩnh vực hoạt động của Công ty. Đồng nghiệp thân thiện và sẵn sàng hỗ trợ lẫn nhau.2. Được Tham Gia Bảo Hiểm Sức Khỏe Toàn Diện Đối Với Nhân Viên Có Thâm Niên đủ từ 1 năm trở Lên, Được khám chữa Bệnh Tại Những Bệnh viện Quốc tế hàng đầu. Có thể tận hưởng dịch vụ bảo lãnh viện phí trong hệ thống Bệnh viện được Bảo hiểm.3.Khám Sức Khỏe định kỳ hằng năm do Công ty tổ chức.4. Cơ hội thăng tiến, bình đẳng, công bằng với tất cả các nhân viên có năng lực và tận tụy với công việc.5.Nhận được suất du lịch nước ngoài định kỳ hàng năm khi đạt danh hiệu nhân viên của năm.6.Được đề xuất đi học thêm kiến thức định kỳ hàng năm để phục vụ công việc khi nhân sự đạt được các tiêu chí của Công ty.7. Có cơ hội tham gia xử lý công việc với các khách hàng nước ngoài và các văn phòng nước ngoài của Công ty bằng tiếng Anh.8.Chế độ lương, thưởng rõ ràng, hấp dẫn và có chính sách thưởng đặc biệt cho nhân sự có đóng góp cho sự phát triển quan trọng của Công ty.9. Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi lao động theo đúng Luật Lao Động hiện hành.IV. YÊU CẦU HỒ SƠ LÝ LỊCH1.Đơn xin việc bắt buộc viết tay có đính kèm hình ảnh.2. CV kê khai kinh nghiệm nêu rõ quá trình công tác, các dự án đã tham gia, sở thích cá nhân.3. Bản photo bằng cấp.4. Bản photo chứng chỉ hành nghề (nếu có).5. Bản photo hộ khẩu / KT36. Bản photo CMND.7. 01 hình 3x4 chụp trong 3 tháng.8. Sơ yếu lý lịch rõ ràng, đầy đủ.9. Bản photo giấy khám sức khỏe.10. Quyết định thôi việc của đơn vị công tác cũ.11. Các bằng cấp có liên quan. Lưu ý: Hồ sơ phỏng vấn chỉ cần nộp bộ photo, Công ty không hoàn trả hồ sơ cho ứng viên không đạt yêu cầu.Nộp hồ sơ trực tiếp: Tại văn phòng Công ty Cổ phần Kỹ thuật Nam Công